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Curso de A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS com Certificado Válido em todo Brasil

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Descrição do Curso

Estude o curso de A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS com certificado válido em todo Brasil. Curso online de A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS

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Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, é conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

Resumo Informativo

Antes de se matricular no curso a atuação estratégica da área de gestão de pessoas é necessário que o aluno entenda o conceito de gestão de pessoas. Gestão de pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.

A qualificação profissional é requisito básico para o sucesso e aqui na WR Educacional você tem isto gratuitamente.

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Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Vantagens

  • - Cursos gratuitos com envio de certificado por e-mail a partir de 10 minutos após confirmação do pagamento desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na CLÁUSULA 9, dos Termos do Serviços deste site;
  • - Receba seu certificado em sua casa, através dos Correios. Após a postagem, o prazo para entrega segundo os Correios, é de até 10(dez) DIAS ÚTEIS, de acordo com as Portarias nº 566 e 567 do Ministério das Comunicações;
  • - Nossa plataforma está adaptada para quaisquer dispositivos (computadores, laptops, tabletes, celulares e até mesmo Smart TV);
  • - Nosso Certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04;
  • - Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED);

A WR Educacional é a única instituição a acompanhar com afinco seus estudos, fazendo valer a pena seu tempo investido.

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Objetivo do Curso

  • O curso a atuação estratégica da área de gestão de pessoas tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos de liderança e de equipe. Com o foco no líder, se estuda liderança, competências, adequação e orientação de pessoas, comunicação, etc. Com o foco na equipe, se estuda processos grupais, organização de grupos, tipos de treinamentos, incentivos, motivação, etc.

Conteúdo Programático

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Competências Nas Organizações

05 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

06 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

07 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

08 - A Mudança Do Capital

09 - A Nova Missão De Recursos Humanos

10 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

11 - A Prioridade Do Capital

12 - Administração Estratégica

13 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

14 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

15 - área De Recursos Humanos

16 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

17 - Avaliação Do Treinamento

18 - Competência

19 - Considerações Finais

20 - Desenvolvimento Profissional

21 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

22 - Gestão De Carreiras

23 - Gestão De Pessoas Por Competências

24 - Modernidades E A Ação Estratégica

25 - Mutações Contínuas No Ambiente

26 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

27 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

28 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

29 - Planejamento

30 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

31 - Processo Do Planejamento Estratégico

32 - Técnicas Administrativas

33 - Tipos De Competência

34 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Competências Nas Organizações

05 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

06 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

07 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

08 - A Mudança Do Capital

09 - A Nova Missão De Recursos Humanos

10 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

11 - A Prioridade Do Capital

12 - Administração Estratégica

13 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

14 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

15 - área De Recursos Humanos

16 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

17 - Competência

18 - Considerações Finais

19 - Desenvolvimento Profissional

20 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

21 - Gestão De Carreiras

22 - Gestão De Pessoas Por Competências

23 - Modernidades E A Ação Estratégica

24 - Mutações Contínuas No Ambiente

25 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

26 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

27 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

28 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

29 - Processo Do Planejamento Estratégico

30 - Técnicas Administrativas

31 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

07 - A Mudança Do Capital

08 - A Nova Missão De Recursos Humanos

09 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

10 - A Prioridade Do Capital

11 - Administração Estratégica

12 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - área De Recursos Humanos

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - Desenvolvimento Profissional

17 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

18 - Gestão De Carreiras

19 - Gestão De Pessoas Por Competências

20 - Modernidades E A Ação Estratégica

21 - Mutações Contínuas No Ambiente

22 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

23 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

24 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

25 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

26 - Processo Do Planejamento Estratégico

27 - Técnicas Administrativas

28 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

07 - A Mudança Do Capital

08 - A Nova Missão De Recursos Humanos

09 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

10 - A Prioridade Do Capital

11 - Administração Estratégica

12 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - área De Recursos Humanos

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

17 - Gestão De Pessoas Por Competências

18 - Modernidades E A Ação Estratégica

19 - Mutações Contínuas No Ambiente

20 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

21 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

22 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

23 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

24 - Processo Do Planejamento Estratégico

25 - Técnicas Administrativas

26 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

07 - A Mudança Do Capital

08 - A Nova Missão De Recursos Humanos

09 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

10 - A Prioridade Do Capital

11 - Administração Estratégica

12 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - área De Recursos Humanos

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

17 - Modernidades E A Ação Estratégica

18 - Mutações Contínuas No Ambiente

19 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

20 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

21 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

22 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

23 - Processo Do Planejamento Estratégico

24 - Técnicas Administrativas

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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Mudança Do Capital

07 - A Nova Missão De Recursos Humanos

08 - A Pessoa Humana Como Variável Do Ambiente

09 - A Prioridade Do Capital

10 - Administração Estratégica

11 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

13 - área De Recursos Humanos

14 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

15 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

16 - Modernidades E A Ação Estratégica

17 - Mutações Contínuas No Ambiente

18 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

19 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

20 - Processo Do Planejamento Estratégico

21 - Técnicas Administrativas

Exibir Mais Conteúdos

Material de Estudo

Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

04- Gestão De Pessoas

05- Gestão De Pessoas Por Competência

06- Gestão Estratégica De Carreira

07- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

04- Gestão De Pessoas

05- Gestão De Pessoas Por Competência

06- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

03- Gestão De Pessoas

04- Gestão De Pessoas Por Competência

05- Gestão Estratégica De Carreira

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

03- Gestão De Pessoas

04- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

03- Gestão De Pessoas

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

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Nossos Certificados tem validade em todo Brasil de acordo com a Lei Nº 9.394

VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

Nosso certificado não é apenas um papel, ele é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, pois está em conformidade com a Lei nº 9.394/96, com o Decreto Presidencial nº 5.154/04 e o 1º a ser emitido, de acordo com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.


CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

AVALIAÇÕES DE EMPRESAS

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

HORAS EXTRACURRICULARES

São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.

Nosso certificado é um documento verídico e o 1º a ser emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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PERGUNTAS E RESPOSTAS

A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

Principais Perguntas e Respostas

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    OPINIÕES DE NOSSOS ALUNOS SOBRE A WR EDUCACIONAL

    Excelente, atendimento ótimo o site é muito bom! Já paguei e estou ansiosa para receber meus certificados, só para saber se realmente posso confiar mas até o momento estão de parabéns!

    Juliana Oliveira
    17/06/2021 - 09:40

    A WR é ótima já tenho um certificado de costureira que consegui com meus esforços do dia a dia! Certificado pago com um preço bom e com assinatura da instituição 🥰🥰🥰😘😍 obrigada WR Educacional online!!

    Rosimeire dos Santos
    30/05/2021 - 18:01

    Ótimo eu aprendi muito com esse site de cursos parabéns aos desenvolvedores, graças a ele eu aprendi muito e consegui acrecentar mais conhecimento e aumentei mais cursos no meu currículo!

    Paulo Gregório
    03/06/2021 - 22:18

    Muito bom, uma ótima oportunidade para quem pretende fazer um curso. Só acho que poderia ter a possibilidade de baixar as apostilas para que a gente consiga ler quando estamos sem internet, porém, o custo e benefício vale a pena.

    Mateus Lima Prudêncio
    10/05/2021 - 15:05

    Otimo muito bom vou compartilhar com os meus amigos, parentes tbm gostei muito bom este site e os cursos! 👍👍amei estudar e respoder so fico brava comigo mesmo... quando não consigo tirar nota 10😃!

    Jaline da Silva Costa
    29/04/2021 - 17:50

    Excelente site. Com essa pandemia dinheiro curto, esta promoção é uma ótima opção para atualizar meu currículo!

    Fernando Rodrigues
    03/06/2021 - 09:25

    É uma plataforma de ensino, extremamente voltada para o aluno que busca o aprendizado e a qualificação profissional, com uma metodologia de ensino, extremamente acessível para Todos os públicos!

    Rosangela Ávila
    10/06/2021 - 22:11
    Mantido por: WR Educacional Cursos Online; email: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

    PERGUNTAS E RESPOSTAS

    A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

    Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

    Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

    Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

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