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Curso de Nova Política de Recursos Humanos com Certificado Válido em todo Brasil

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Descrição do Curso

Estude o curso de Nova Política de Recursos Humanos com certificado válido em todo Brasil. Curso online de Nova Política de Recursos Humanos

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QUERO ESTE CURSO

Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, é conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

Resumo Informativo

Diversos fatores contribuíram para que a reforma do Estado se tornasse um problema relevante em várias realidades e no plano internacional. Por um lado, as novas condições de competição internacional e de financeirização da economia pressionam fortemente os Estados, obrigando-os a utilizar os recursos de forma mais eficiente. O curso de Nova Política de Recursos Humanos apresenta os fatores que tem contribuído para as reformas e atualizações da política de Recursos Humanos e suas diretrizes.

A qualificação profissional é requisito básico para o sucesso e aqui na WR Educacional você tem isto gratuitamente.

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Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Nova Política de Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Vantagens

  • - Cursos gratuitos com envio de certificado por e-mail a partir de 10 minutos após confirmação do pagamento desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na CLÁUSULA 9, dos Termos do Serviços deste site;
  • - Receba seu certificado em sua casa, através dos Correios. Após a postagem, o prazo para entrega segundo os Correios, é de até 10(dez) DIAS ÚTEIS, de acordo com as Portarias nº 566 e 567 do Ministério das Comunicações;
  • - Nossa plataforma está adaptada para quaisquer dispositivos (computadores, laptops, tabletes, celulares e até mesmo Smart TV);
  • - Nosso Certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04;
  • - Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED);

A WR Educacional é a única instituição a acompanhar com afinco seus estudos, fazendo valer a pena seu tempo investido.

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Objetivo do Curso

  • O curso busca atualizar o profissional da área de recursos humanos acerca das reformas e atualizações da política de recursos humanos e suas diretrizes , para desempenhar um trabalho de excelência e destacar-se no mercado de trabalho. Buscando o controle das políticas, exercendo funções regulatórias onde o mercado/ empregador não o faz, respondendo com agilidade às demandas dos clientes, buscando uma comunicação direta com consumidores cada vez menos complexas.

Conteúdo Programático

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho

03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

04 - Remuneração

05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Das Relações Com O Funcionário

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

15 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

16 - Avaliação Do Treinamento

17 - Comportamento Organizacional

18 - Desenvolvimento Profissional

19 - Desequilíbrios Nas Remunerações

20 - Dinâmicas De Grupo

21 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

22 - Gestão De Carreiras

23 - Gestão De Competências

24 - Liderança Democrática

25 - Liderança

26 - Modernidades E A Ação Estratégica

27 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

28 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

29 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

30 - Plano De Benefícios Sociais

31 - Recrutamento Interno E Externo

32 - Suprimento De Pessoal

33 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

34 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho

03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

04 - Remuneração

05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Das Relações Com O Funcionário

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

15 - Avaliação Do Treinamento

16 - Comportamento Organizacional

17 - Desenvolvimento Profissional

18 - Desequilíbrios Nas Remunerações

19 - Dinâmicas De Grupo

20 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

21 - Gestão De Carreiras

22 - Liderança Democrática

23 - Liderança

24 - Modernidades E A Ação Estratégica

25 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

26 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

27 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

28 - Plano De Benefícios Sociais

29 - Recrutamento Interno E Externo

30 - Suprimento De Pessoal

31 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho

03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

04 - Remuneração

05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Das Relações Com O Funcionário

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

15 - Avaliação Do Treinamento

16 - Comportamento Organizacional

17 - Desequilíbrios Nas Remunerações

18 - Dinâmicas De Grupo

19 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

20 - Liderança Democrática

21 - Liderança

22 - Modernidades E A Ação Estratégica

23 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

24 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

25 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

26 - Plano De Benefícios Sociais

27 - Recrutamento Interno E Externo

28 - Suprimento De Pessoal

29 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

30 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho

03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

04 - Remuneração

05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Das Relações Com O Funcionário

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

15 - Comportamento Organizacional

16 - Desequilíbrios Nas Remunerações

17 - Dinâmicas De Grupo

18 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

19 - Liderança Democrática

20 - Liderança

21 - Modernidades E A Ação Estratégica

22 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

23 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

24 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

25 - Plano De Benefícios Sociais

26 - Recrutamento Interno E Externo

27 - Suprimento De Pessoal

28 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho

03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

04 - Remuneração

05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

06 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

07 - A Política De Capacitação

08 - A Política De Concursos

09 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

10 - Ações De Capacitação

11 - Administração Das Relações Com O Funcionário

12 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

13 - Comportamento Organizacional

14 - Desequilíbrios Nas Remunerações

15 - Dinâmicas De Grupo

16 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

17 - Liderança Democrática

18 - Liderança

19 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

20 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

21 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

22 - Plano De Benefícios Sociais

23 - Recrutamento Interno E Externo

24 - Suprimento De Pessoal

25 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

02 - A Política De Capacitação

03 - A Política De Concursos

04 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

05 - Ações De Capacitação

06 - Desequilíbrios Nas Remunerações

07 - Dinâmicas De Grupo

08 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

09 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Material de Estudo

Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- A Nova Política De Recursos Humanos I

04- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

05- Dinâmicas De Grupo

06- Gestão De Pessoas

07- Gestão Estratégica De Carreira

08- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Nova Política De Recursos Humanos I

03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04- Dinâmicas De Grupo

05- Gestão De Pessoas

06- Gestão Estratégica De Carreira

07- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Nova Política De Recursos Humanos I

03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04- Dinâmicas De Grupo

05- Gestão De Pessoas

06- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Nova Política De Recursos Humanos I

03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04- Dinâmicas De Grupo

05- Gestão De Pessoas

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01- A Nova Política De Recursos Humanos I

02- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03- Dinâmicas De Grupo

04- Gestão De Pessoas

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01- A Nova Política De Recursos Humanos I

02- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03- Dinâmicas De Grupo

CURSOS SIMILARES COM CERTIFICADO
Nossos Certificados tem validade em todo Brasil de acordo com a Lei Nº 9.394

VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

Nosso certificado não é apenas um papel, ele é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, pois está em conformidade com a Lei nº 9.394/96, com o Decreto Presidencial nº 5.154/04 e o 1º a ser emitido, de acordo com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.


CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

AVALIAÇÕES DE EMPRESAS

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

HORAS EXTRACURRICULARES

São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.

Nosso certificado é um documento verídico e o 1º a ser emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

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PERGUNTAS E RESPOSTAS

A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

Principais Perguntas e Respostas

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    Este curso gratuito pode fazer de você o profissional que o mercado procura.

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    OPINIÕES DE NOSSOS ALUNOS SOBRE A WR EDUCACIONAL

    Excelente, atendimento ótimo o site é muito bom! Já paguei e estou ansiosa para receber meus certificados, só para saber se realmente posso confiar mas até o momento estão de parabéns!

    Juliana Oliveira
    17/06/2021 - 09:40

    A WR é ótima já tenho um certificado de costureira que consegui com meus esforços do dia a dia! Certificado pago com um preço bom e com assinatura da instituição 🥰🥰🥰😘😍 obrigada WR Educacional online!!

    Rosimeire dos Santos
    30/05/2021 - 18:01

    Ótimo eu aprendi muito com esse site de cursos parabéns aos desenvolvedores, graças a ele eu aprendi muito e consegui acrecentar mais conhecimento e aumentei mais cursos no meu currículo!

    Paulo Gregório
    03/06/2021 - 22:18

    Muito bom, uma ótima oportunidade para quem pretende fazer um curso. Só acho que poderia ter a possibilidade de baixar as apostilas para que a gente consiga ler quando estamos sem internet, porém, o custo e benefício vale a pena.

    Mateus Lima Prudêncio
    10/05/2021 - 15:05

    Otimo muito bom vou compartilhar com os meus amigos, parentes tbm gostei muito bom este site e os cursos! 👍👍amei estudar e respoder so fico brava comigo mesmo... quando não consigo tirar nota 10😃!

    Jaline da Silva Costa
    29/04/2021 - 17:50

    Excelente site. Com essa pandemia dinheiro curto, esta promoção é uma ótima opção para atualizar meu currículo!

    Fernando Rodrigues
    03/06/2021 - 09:25

    É uma plataforma de ensino, extremamente voltada para o aluno que busca o aprendizado e a qualificação profissional, com uma metodologia de ensino, extremamente acessível para Todos os públicos!

    Rosangela Ávila
    10/06/2021 - 22:11
    Mantido por: WR Educacional Cursos Online; email: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

    PERGUNTAS E RESPOSTAS

    A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

    Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

    Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

    Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

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