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O curso online de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências capacita os profissionais a identificar, analisar e avaliar as competências necessárias para cada vaga, a fim de realizar um processo seletivo mais eficiente e alinhado às necessidades da empresa.
Empresas que se preocupam com seus resultados e entendem a importância de seus colaboradores para isso sabem o quão fundamental é contar com uma equipe de RH que desenvolve a Gestão de Pessoas baseada no comportamento. Afinal, através dessa estratégia é possível colocar os profissionais certos nas funções certas e atingir a alta performance nas equipes. É claro que tudo isso começa no processo seletivo. Afinal, você precisa encontrar o colaborador que se adequa à cultura da empresa, à equipe e atende às exigências da função. Por isso, é essencial desenvolver o recrutamento e seleção por competências.
Este Curso Grátis de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo do curso de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é fornecer aos profissionais os conhecimentos e técnicas necessárias para conduzir processos seletivos mais eficientes, identificando as competências-chave para cada posição, e assim, promover a contratação de talentos que agreguem valor à organização.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - Como Fazer Uma Entrevista?
02 - Conclusão
03 - Controle Da Entrevista.
04 - Entrevista Não-dirigida
05 - Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
06 - Introdução
07 - Manter O Foco Da Entrevista
08 - Métodos De Entrevista
09 - O Que é Uma Entrevista?
10 - O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
11 - Principais Vantagens Do Recrutamento
12 - Processo De Recrutamento E Seleção
13 - Recrutamento
14 - Seleção
15 - Testes Que Podem Ser Aplicados
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - Como Fazer Uma Entrevista?
02 - Conclusão
03 - Entrevista Não-dirigida
04 - Introdução
05 - Manter O Foco Da Entrevista
06 - Métodos De Entrevista
07 - O Que é Uma Entrevista?
08 - O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
09 - Principais Vantagens Do Recrutamento
10 - Processo De Recrutamento E Seleção
11 - Recrutamento
12 - Seleção
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - Como Fazer Uma Entrevista?
02 - Entrevista Não-dirigida
03 - Introdução
04 - Manter O Foco Da Entrevista
05 - Métodos De Entrevista
06 - O Que é Uma Entrevista?
07 - O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
08 - Principais Vantagens Do Recrutamento
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Entrevistador
02 - Instruções Ao Entrevistador
03 - Processo De Recrutamento E Seleção
04 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Entrevistador
02 - Processo De Recrutamento E Seleção
03 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Entrevistador
02 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
otimo conteudo muito bom
Esse curso excelente eu recomendo
Boa noite, quero neste momento, agradecer pelo conhecimento refernte aos cursos.É o melhor caminho, para um verdadeiro sucesso profissional em todas as performances.Entretanto, a minha nota é 10.
Muito bom
Estou entrando agora não tenho como falar ainda , mas posso afirmar que tem tudo de bom para quem quer se profinionizar na área
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CRYSTIANO WANDERLEY
04 de abril de 2024Curso ótimo, está abrindo portas...