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Garantia de Educação de Excelência.
Instituição Associada
Somos associados à ABED e promovemos educação a distância com qualidade e foco no desenvolvimento dos alunos. Com mais de 10 milhões de alunos matriculados em todo Brasil.
Sobre nossos cursos
Cursos on-line, livres e de nível básico, focados no aprimoramento profissional, sem equivalência a cursos de nível superior. O título do curso não implica em formação profissional.
Reconhecimento legal
Embora sem reconhecimento de órgãos como MEC e outros reguladores. Nossos Certificados têm validade legal em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96 e o Decreto nº 5.154/04.
Compromisso
Garantimos a legitimidade dos certificados que são emitidos somente após aprovação e cumprimento da carga horária, conformidade com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.
Certificação
Nossos certificados digitais são legitimados pela assinatura eletrônica do Coordenador Pedagógico, validada no site gov.br. Garantindo sua autenticidade e utilidade para os alunos.
Aprendizado
Nossos cursos que oferecem uma oportunidade única de aprimoramento e crescimento profissional, incentivando a busca pelo conhecimento e preparando os alunos para novas conquistas.
O Curso Grátis de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS, irá fornecer ao aluno, orientações fundamentais relacionados a Recursos Humanos. O principal objetivo do curso de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é fornecer aos profissionais os conhecimentos e técnicas necessárias para conduzir processos seletivos mais eficientes, identificando as competências-chave para cada posição, e assim, promover a contratação de talentos que agreguem valor à organização.
Empresas que se preocupam com seus resultados e entendem a importância de seus colaboradores para isso sabem o quão fundamental é contar com uma equipe de RH que desenvolve a Gestão de Pessoas baseada no comportamento. Afinal, através dessa estratégia é possível colocar os profissionais certos nas funções certas e atingir a alta performance nas equipes. É claro que tudo isso começa no processo seletivo. Afinal, você precisa encontrar o colaborador que se adequa à cultura da empresa, à equipe e atende às exigências da função. Por isso, é essencial desenvolver o recrutamento e seleção por competências.
Adoraríamos saber as referências do curso! Corrigir ortograficamente os ebooks antes de lançar na plataforma é essencial demaais.
op
operacaorocam47
14 de julho de 2025
RUIM PRA CARAMBA
DO
DOUGLAS JUNIOR
14 de julho de 2025
Apenas deu 5 estrelas
MA
MARCOS HALISSON
14 de julho de 2025
Apenas deu 5 estrelas
JO
JOUBERT BRITO
14 de julho de 2025
Achei suas perguntas muito bem elaboradas para o contexto de Direito Administrativo! Elas cobrem conceitos fundamentais como segurança jurídica, princípios administrativos, moralidade, eficiência, razoabilidade e economicidade — todos essenciais para quem estuda a área.
Comentarios dos Cursos
MARIA HELENA
15 de julho de 2025Adoraríamos saber as referências do curso! Corrigir ortograficamente os ebooks antes de lançar na plataforma é essencial demaais.
operacaorocam47
14 de julho de 2025RUIM PRA CARAMBA
DOUGLAS JUNIOR
14 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
MARCOS HALISSON
14 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
JOUBERT BRITO
14 de julho de 2025Achei suas perguntas muito bem elaboradas para o contexto de Direito Administrativo! Elas cobrem conceitos fundamentais como segurança jurídica, princípios administrativos, moralidade, eficiência, razoabilidade e economicidade — todos essenciais para quem estuda a área.
IMOTO MARCOS
13 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
ANA CAROLINA
12 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
ISABEL CRISTINA
11 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
ANEZIO XAVIER
11 de julho de 2025Apenas deu 5 estrelas
MOISÉS GUIMARÃES
11 de julho de 2025Os valores estão muito elevados