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O curso online de Gestão de Pessoas por Competência proporciona conhecimentos e habilidades para identificar, desenvolver e avaliar as competências dos colaboradores, alinhando suas habilidades às necessidades organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e motivador.
O profissional em Gestão de Pessoas por Competência desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e valorização dos colaboradores. Ele identifica as competências necessárias para o sucesso da organização, realiza a seleção e o recrutamento com base nessas competências, promove o desenvolvimento individual e coletivo, e implementa sistemas de avaliação e feedback para potencializar o desempenho dos colaboradores.
Este Curso Grátis de GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Gestão de Pessoas por Competência é adquirir habilidades para identificar, desenvolver e valorizar as competências dos colaboradores, visando potencializar seu desempenho e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Noção De Competência
04 - Análise De Correlação
05 - Competência
06 - Conclusão
07 - Considerações Finais
08 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
09 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
10 - Gestão De Pessoas Por Competências
11 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
12 - Introdução
13 - Liderança
14 - Mapeamento De Competências
15 - Metodologia
16 - Organizações Contemporâneas
17 - Principais Vantagens Do Recrutamento
18 - Seleção Por Competências
19 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
20 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Noção De Competência
04 - Análise De Correlação
05 - Conclusão
06 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
07 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
08 - Gestão De Pessoas Por Competências
09 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
10 - Introdução
11 - Liderança
12 - Mapeamento De Competências
13 - Metodologia
14 - Organizações Contemporâneas
15 - Principais Vantagens Do Recrutamento
16 - Seleção Por Competências
17 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
18 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Noção De Competência
04 - Conclusão
05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
06 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
07 - Gestão De Pessoas Por Competências
08 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
09 - Introdução
10 - Liderança
11 - Mapeamento De Competências
12 - Metodologia
13 - Organizações Contemporâneas
14 - Principais Vantagens Do Recrutamento
15 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
16 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Noção De Competência
04 - Conclusão
05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
06 - Gestão De Pessoas Por Competências
07 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
08 - Introdução
09 - Liderança
10 - Mapeamento De Competências
11 - Metodologia
12 - Organizações Contemporâneas
13 - Principais Vantagens Do Recrutamento
14 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Noção De Competência
04 - Conclusão
05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
06 - Gestão De Pessoas Por Competências
07 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
08 - Introdução
09 - Liderança
10 - Mapeamento De Competências
11 - Metodologia
12 - Organizações Contemporâneas
13 - Tipos De Competência
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - Conclusão
04 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
05 - Gestão De Pessoas Por Competências
06 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
07 - Introdução
08 - Liderança
09 - Metodologia
10 - Organizações Contemporâneas
11 - Tipos De Competência
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências
03 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
04 - Gestão De Pessoas Por Competência
05 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
06 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
07 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências
02 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
05 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
06 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
02 - Gestão De Pessoas Por Competência
03 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
04 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
05 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Gestão De Pessoas Por Competência
02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
03 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
04 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Gestão De Pessoas Por Competência
02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
03 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Gestão De Pessoas Por Competência
02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor