Titulo
Curso de Administração em Recursos Humanos com Certificado Válido em todo Brasil
CERTIFICADOS VÁLIDOS EM TODO BRASIL
Nossos Certificados tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
A WR é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados a Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED)
Nossos cursos são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.
MAIS DE 3.000 CURSOS GRATUITOS
O Curso é totalmente On-line, o aluno estuda em casa. Para concluir o Curso e obter seu Certificado, ele deverá realizar à avaliação alcançando a média 6,0 (seis). Além disso, deverá completar a carga horária solicitada.
O aluno pode se inscrever em vários cursos ao mesmo tempo. Existe apenas uma taxa de R$ 79.9 para a confecção e envio postal do certificado que será enviado através dos Correios. Certificados com carga horária variada, você escolhe a quantidade de horas no momento da matrícula. A Solicitação do Certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.
Indique no WhatsApp este curso gratuito aos seus amigos.
Matricule neste curso e comece a estudar agora mesmo.
CLIQUE AQUI PARA MATRICULARCurso Online Grátis de ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
Descrição do Curso
Estude o curso de Administração em Recursos Humanos Grátis com certificado válido em todo Brasil. Curso grátis online de Administração em Recursos Humanos
Resumo Informativo
O Curso de Administração de Recursos Humanos pode ser realizado por profissionais que buscam uma atualização dos seus conhecimentos técnicos e também por pessoas que não são integradas a área de Recursos Humanos, ou de alguma forma estão ligadas a pagamentos e gestão de pessoas dentro das empresas.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Vantagens
- - Certificado por e-mail em 10 Minutos após confirmação do pagamento;
- - Estude sem sair de casa;
- - Material de Estudo em Apostilas;
- - O Aluno pode informar a quantidade de horas que necessita de 8 até 90 horas;
- - Este certificado será a chave para seu futuro;
- - Certificado Válido em Todo Brasil;
Objetivo do Curso
- Os principais objetivos do curso são: Apresentar os principais conceitos da área de Recursos Humanos; Ensinar técnicas de liderança; Exibir estratégias de sucesso para gestão de recursos; Desenvolver equipes motivadas.
Conteúdo Programático
Certificado de 90 Horas
- Agir estrategicamente
- Modernidades e a ação estratégica
- A influência decisiva e duradoura dos Recursos Humanos nas organizações
- A Missão da Gestão de Recursos Humanos
- Administração Estratégica
- Administração Estratégica de Recursos Humanos
- Área de Recursos Humanos
- Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica
- Processo do Planejamento Estratégico
- Técnicas administrativas
- Autoconhecimento
- Conciliando conflitos na empresa
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- A influência de um líder
- Características da liderança
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- A liderança
- Desenvolvimento de sua equipe
- Liderança e sua finalidade
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
- Planejamento
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
- Administração moderna
- As constantes mudanças tecnológicas
- Normas e valores sociais vigentes
Certificado de 60 Horas
- Agir estrategicamente
- Modernidades e a ação estratégica
- A influência decisiva e duradoura dos Recursos Humanos nas organizações
- A Missão da Gestão de Recursos Humanos
- Administração Estratégica
- Administração Estratégica de Recursos Humanos
- Área de Recursos Humanos
- Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica
- Processo do Planejamento Estratégico
- Técnicas administrativas
- Autoconhecimento
- Conciliando conflitos na empresa
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- A influência de um líder
- Características da liderança
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
- Planejamento
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
- Administração moderna
- As constantes mudanças tecnológicas
- Normas e valores sociais vigentes
Certificado de 40 Horas
- Agir estrategicamente
- Modernidades e a ação estratégica
- A influência decisiva e duradoura dos Recursos Humanos nas organizações
- A Missão da Gestão de Recursos Humanos
- Administração Estratégica
- Administração Estratégica de Recursos Humanos
- Área de Recursos Humanos
- Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica
- Processo do Planejamento Estratégico
- Técnicas administrativas
- Autoconhecimento
- Conciliando conflitos na empresa
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- A influência de um líder
- Características da liderança
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
- Planejamento
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
Certificado de 30 Horas
- Agir estrategicamente
- Modernidades e a ação estratégica
- A influência decisiva e duradoura dos Recursos Humanos nas organizações
- A Missão da Gestão de Recursos Humanos
- Administração Estratégica
- Administração Estratégica de Recursos Humanos
- Área de Recursos Humanos
- Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica
- Processo do Planejamento Estratégico
- Técnicas administrativas
- Autoconhecimento
- Conciliando conflitos na empresa
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
- Planejamento
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
Certificado de 16 Horas
- Agir estrategicamente
- Modernidades e a ação estratégica
- Autoconhecimento
- Conciliando conflitos na empresa
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
Certificado de 08 Horas
- O que é liderança?
- Os tipos de liderança
- Teorias de lideranças
- Comunicação
- Elementos que prejudicam a comunicação
- Liderança e trabalho em equipe
Material de Estudo
Lista de Material para 90 Horas
- A atuação estratégica da área de gestão de pessoas
- Administrar estrategicamente recursos humanos-
- Autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conciliação de conflitos
- Ética nas relações de trabalho
- Introdução a liderança
- O papel do líder nos tempos atuais
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
- Treinamento para o desenvolvimento organizacional
Lista de Material para 60 Horas
- A atuação estratégica da área de gestão de pessoas
- Administrar estrategicamente recursos humanos-
- Autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conciliação de conflitos
- Ética nas relações de trabalho
- Introdução a liderança
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
- Treinamento para o desenvolvimento organizacional
Lista de Material para 40 Horas
- A atuação estratégica da área de gestão de pessoas
- Administrar estrategicamente recursos humanos-
- Autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conciliação de conflitos
- Ética nas relações de trabalho
- Introdução a liderança
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
Lista de Material para 30 Horas
- A atuação estratégica da área de gestão de pessoas
- Administrar estrategicamente recursos humanos-
- Autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conciliação de conflitos
- Introdução a liderança
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
- Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional
Lista de Material para 16 Horas
- A atuação estratégica da área de gestão de pessoas
- Autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conciliação de conflitos
- Introdução a liderança
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
Lista de Material para 08 Horas
- Introdução a liderança
- Trabalho em equipe e comunicação para líderes
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; email: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
CURSOS SIMILARES COM CERTIFICADO EMITIDO EM ATÉ 10 MINUTOS
TODOS OS CERTIFICADOS SÃO VÁLIDOS EM TODO BRASIL DE ACORDO COM A LEI Nº 9.394
Mais de 3.000 Cursos Gratuito
Mais de 22.000 Apostilas e Livros Disponíveis
Mais de 10.000.000 Alunos Matriculados
Mais de 500.000 Certificados Emitidos
Você pode usar o nosso Certificado para:
Concursos Públicos
Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).
Educação Continuada
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Avaliações de empresas
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
HORAS EXTRACURRICULARES
São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.
Certificado de Conclusão de Curso
Você conquista seu certificado conclusão de curso,
VÁLIDO EM TODO TERRITÓRIO BRASILEIRO,
Seguindo 4 simples passos abaixo, GARANTA JÁ O SEU CERTIFICADO
-
Selecionar o curso
Parabéns você selecionou o curso Administrando Conflitos
-
Fazer Matrícula
Você também confirmou sua matrícula
-
Confirmar pagamento
Agora só falta os passos 3 e 4 para você ter seu certificado. Você pode parcelar seu curso em até 12 vezes ou parcela única no boleto
-
Receber certificado em casa
Último passo é só aguarda o certificado em seu email e em poucos dias ele chegará em sua residência.
VEJA AS PRINCIPAIS PERGUNTAS E RESPOSTAS
ESTÁ PRECISANDO FALAR COM A GENTE?
CANAIS DE ATENDIMENTO AO ALUNO
Telefone Fixo (35) 3331-2469 ou (35) 3331-2274
Atendimento de Segunda a Sexta de 09:00 às 21:00 horas
e Sábado de 09:00 às 17:00 horas
Busque também por Cursos Gratuitos com as palavras:
