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Curso de Administração em Recursos Humanos com Certificado Válido em todo Brasil
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Descrição do Curso
Estude o curso de Administração em Recursos Humanos com certificado válido em todo Brasil. Curso online de Administração em Recursos Humanos
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QUERO ESTE CURSO Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, é conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
Resumo Informativo
A Administração em Recursos Humanos é um conjunto de técnicas destinadas a gerenciar a comunicação entre pessoas e organizações tendo como principal objetivo auxiliar a empresa a recrutar talentos com competências, desenvolver e treinar os colaboradores. O curso pode ser realizado por profissionais que buscam uma atualização dos seus conhecimentos técnicos e também por pessoas que não são integradas a área de Recursos Humanos, ou de alguma forma estão ligadas a pagamentos e gestão de pessoas dentro das empresas.
A qualificação profissional é requisito básico para o sucesso e aqui na WR Educacional você tem isto gratuitamente.
QUERO ESTUDARMetodologia de Ensino
Este Curso Grátis de Administração em Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Vantagens
- - Cursos gratuitos com envio de certificado por e-mail a partir de 10 minutos após confirmação do pagamento desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na CLÁUSULA 9, dos Termos do Serviços deste site;
- - Receba seu certificado em sua casa, através dos Correios. Após a postagem, o prazo para entrega segundo os Correios, é de até 10(dez) DIAS ÚTEIS, de acordo com as Portarias nº 566 e 567 do Ministério das Comunicações;
- - Nossa plataforma está adaptada para quaisquer dispositivos (computadores, laptops, tabletes, celulares e até mesmo Smart TV);
- - Nosso Certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04;
- - Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED);
A WR Educacional é a única instituição a acompanhar com afinco seus estudos, fazendo valer a pena seu tempo investido.
QUERO MATRICULARObjetivo do Curso
- A vantagem de ter um administrador na gestão de RH é uma visão geral do funcionamento da empresa e do negócio. Esse profissional ajuda a manter o setor alinhado às metas e objetivos da organização. As grandes empresas também costumam ter cargos de diretor de RH. Este Curso Administração em Recursos Humanos tem como finalidade preparar os alunos para que sejam capazes de despenhar com responsabilidade sua função, desenvolvendo um trabalho digno e de excelência. Os principais objetivos do curso são: apresentar os principais conceitos da área de Recursos Humanos;ensinar técnicas de liderança; exibir estratégias de sucesso para gestão de recursos; desenvolver equipes motivadas e muito mais.
Conteúdo Programático
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Influência De Um Líder
05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
06 - A Política De Capacitação
07 - A Política De Concursos
08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
09 - Ações De Capacitação
10 - Administração Estratégica
11 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
12 - Administração Moderna
13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
14 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
15 - Autoconhecimento
16 - Avaliação Do Treinamento
17 - Comunicação
18 - Conciliando Conflitos Na Empresa
19 - Desenvolvimento De Sua Equipe
20 - Desenvolvimento Profissional
21 - Desequilíbrios Nas Remunerações
22 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
23 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
24 - Gestão De Carreiras
25 - Modernidades E A Ação Estratégica
26 - Montando O Meu Time
27 - Os Tipos De Liderança
28 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
29 - Perfil De Um Líder De Sucesso
30 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
31 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
32 - Processo Do Planejamento Estratégico
33 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
34 - Selecionando E Contratando
35 - Técnicas Administrativas
36 - Técnicas De Recrutamento
37 - Teorias De Lideranças
38 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
39 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
05 - A Política De Capacitação
06 - A Política De Concursos
07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
08 - Ações De Capacitação
09 - Administração Estratégica
10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
11 - Administração Moderna
12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
13 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
14 - Autoconhecimento
15 - Avaliação Do Treinamento
16 - Comunicação
17 - Conciliando Conflitos Na Empresa
18 - Desenvolvimento De Sua Equipe
19 - Desequilíbrios Nas Remunerações
20 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
21 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
22 - Modernidades E A Ação Estratégica
23 - Montando O Meu Time
24 - Os Tipos De Liderança
25 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
26 - Perfil De Um Líder De Sucesso
27 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
28 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
29 - Processo Do Planejamento Estratégico
30 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
31 - Selecionando E Contratando
32 - Técnicas Administrativas
33 - Técnicas De Recrutamento
34 - Teorias De Lideranças
35 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
36 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
05 - A Política De Capacitação
06 - A Política De Concursos
07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
08 - Ações De Capacitação
09 - Administração Estratégica
10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
11 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
12 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
13 - Autoconhecimento
14 - Avaliação Do Treinamento
15 - Comunicação
16 - Conciliando Conflitos Na Empresa
17 - Desenvolvimento De Sua Equipe
18 - Desequilíbrios Nas Remunerações
19 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
20 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
21 - Modernidades E A Ação Estratégica
22 - Os Tipos De Liderança
23 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
24 - Perfil De Um Líder De Sucesso
25 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
26 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
27 - Processo Do Planejamento Estratégico
28 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
29 - Técnicas Administrativas
30 - Teorias De Lideranças
31 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
03 - A Política De Capacitação
04 - A Política De Concursos
05 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
06 - Ações De Capacitação
07 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
08 - Autoconhecimento
09 - Comunicação
10 - Conciliando Conflitos Na Empresa
11 - Desenvolvimento De Sua Equipe
12 - Desequilíbrios Nas Remunerações
13 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
14 - Modernidades E A Ação Estratégica
15 - Os Tipos De Liderança
16 - Perfil De Um Líder De Sucesso
17 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
18 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
19 - Teorias De Lideranças
20 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
02 - A Política De Capacitação
03 - A Política De Concursos
04 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
05 - Ações De Capacitação
06 - Autoconhecimento
07 - Conciliando Conflitos Na Empresa
08 - Desenvolvimento De Sua Equipe
09 - Desequilíbrios Nas Remunerações
10 - Os Tipos De Liderança
11 - Perfil De Um Líder De Sucesso
12 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
13 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
14 - Teorias De Lideranças
15 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Política De Capacitação
02 - A Política De Concursos
03 - Autoconhecimento
04 - Conciliando Conflitos Na Empresa
05 - Os Tipos De Liderança
06 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
07 - Teorias De Lideranças
08 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Material de Estudo
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02- A Nova Política De Recursos Humanos I
03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
05- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
06- ética Nas Relações De Trabalho
07- Gestão De Recursos Humanos
08- Gestão Estratégica De Carreira
09- Introdução A Liderança
10- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
11- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
12- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
13- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
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Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02- A Nova Política De Recursos Humanos I
03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
05- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
06- Gestão De Recursos Humanos
07- Introdução A Liderança
08- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
09- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
10- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
11- Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
Exibir Mais Apostilas
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02- A Nova Política De Recursos Humanos I
03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
05- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
06- Introdução A Liderança
07- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
08- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
09- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02- A Nova Política De Recursos Humanos I
03- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
05- Introdução A Liderança
06- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
07- Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01- A Nova Política De Recursos Humanos I
02- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
03- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
04- Introdução A Liderança
05- O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01- A Nova Política De Recursos Humanos I
02- Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
03- Introdução A Liderança
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Nossos Certificados tem validade em todo Brasil de acordo com a Lei Nº 9.394
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atendimento ao cidadão na administração pública
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VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO
Nosso certificado não é apenas um papel, ele é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, pois está em conformidade com a Lei nº 9.394/96, com o Decreto Presidencial nº 5.154/04 e o 1º a ser emitido, de acordo com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.
CONCURSOS PÚBLICOS
Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
AVALIAÇÕES DE EMPRESAS
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
HORAS EXTRACURRICULARES
São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.
Nosso certificado é um documento verídico e o 1º a ser emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.
QUERO ESTUDARPERGUNTAS E RESPOSTAS
A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.
Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.
Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.
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QUERO ESTUDARCOMENTÁRIOS DO CURSO DE Administração em Recursos Humanos
ROSIRENE DOS SANTOS BORGES FERREIRA, 18 de abril de 2022
OS CURSOS SÃO OTIMOS
FERNANDA GOMES DA SILVA, 11 de março de 2022
Nota 10
PERGUNTAS E RESPOSTAS
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Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.
Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.
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