Cursos de Gestão de Pessoas

Curso de gestão de pessoas

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE Gestão de Pessoas

Descrição do Curso

Este curso é projetado para desenvolver as habilidades e conhecimentos necessários para liderar equipes eficazes em um ambiente empresarial em constante mudança. Os alunos irão explorar técnicas avançadas de motivação e comunicação, bem como aprender a identificar e resolver problemas de recursos humanos para alcançar objetivos organizacionais.

Resumo Informativo

A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de Recursos Humanos que visa o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa aumentar a produtividade dos colaboradores e da empresa. Investir em equipes pode deixar os profissionais mais satisfeitos e motivados, o que impactará positivamente os objetivos de negócios da empresa. Um dos papeis importantes do papel do gestor de pessoas é criar um vínculo entre os direitos dos funcionários e as capacidades da empresa. Por ser a pessoa mais próxima dos profissionais no dia a dia, ele deve assumir a responsabilidade de ser a pessoa de confiança da equipe. Este curso, aborda questões importantes relacionadas com a melhoria da gestão de pessoas, métodos organizacionais, bem como a classificação de suas competências.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Gestão de Pessoas é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Este curso Gestão de Pessoas tem como principal objetivo preparar os alunos para o desempenho desta função com responsabilidade e dignidade, desenvolvendo um trabalho de qualidade a partir dos conhecimentos adquiridos.A gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas empresas. Este Curso visa aprimorar as habilidades no exercício de Gestão de Pessoas, considerando suas competências e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, bem como treinamentos como ferramentas para o crescimento organizacional. Entre os principais assuntos apresentados no conteúdo do curso temos: A atuação estratégica da área de gestão de pessoas, A gestão de competências nas organizações, Administrar estrategicamente recursos humanos, Gestão de pessoas por competência, Gestão estratégica de carreira e vários outros.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Gestão de Pessoas

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Mudança Do Capital

07 - Administração Estratégica

08 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

09 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

10 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

11 - As Funções Administativas

12 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

13 - Ata De Reunião Administrativa

14 - Avaliação Do Treinamento

15 - Caminhando Entre Obstáculos:

16 - Competência

17 - Comportamento Organizacional

18 - Coordenação Administrativa

19 - Desenvolvimento Profissional

20 - Dinâmica Da Carruagem:

21 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

22 - Gestão De Carreiras

23 - Gestão De Competências

24 - Gestão De Pessoas Por Competências

25 - Grupos De Consenso:

26 - Modernidades E A Ação Estratégica

27 - Mutações Contínuas No Ambiente

28 - O Que é Liderança?

29 - Organização Administrativa

30 - Os Tipos De Liderança

31 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

32 - Planejamento Administrativo

33 - Planejamento

34 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

35 - Processo Do Planejamento Estratégico

36 - Referencial Teórico

37 - Supervisão Administrativa

38 - Técnicas Administrativas

39 - Teorias De Lideranças

40 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

04 - As Funções Administativas

05 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

06 - Ata De Reunião Administrativa

07 - Avaliação Do Treinamento

08 - Caminhando Entre Obstáculos:

09 - Competência

10 - Comportamento Organizacional

11 - Coordenação Administrativa

12 - Desenvolvimento Profissional

13 - Dinâmica Da Carruagem:

14 - Gestão De Carreiras

15 - Gestão De Competências

16 - Gestão De Pessoas Por Competências

17 - Grupos De Consenso:

18 - Modernidades E A Ação Estratégica

19 - O Que é Liderança?

20 - Organização Administrativa

21 - Os Tipos De Liderança

22 - Planejamento Administrativo

23 - Planejamento

24 - Referencial Teórico

25 - Supervisão Administrativa

26 - Teorias De Lideranças

27 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

04 - As Funções Administativas

05 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

06 - Ata De Reunião Administrativa

07 - Avaliação Do Treinamento

08 - Competência

09 - Comportamento Organizacional

10 - Coordenação Administrativa

11 - Desenvolvimento Profissional

12 - Gestão De Carreiras

13 - Gestão De Competências

14 - Gestão De Pessoas Por Competências

15 - Modernidades E A Ação Estratégica

16 - O Que é Liderança?

17 - Organização Administrativa

18 - Os Tipos De Liderança

19 - Planejamento Administrativo

20 - Planejamento

21 - Referencial Teórico

22 - Supervisão Administrativa

23 - Teorias De Lideranças

24 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Desenvolvimento Profissional

10 - Gestão De Carreiras

11 - Gestão De Competências

12 - Gestão De Pessoas Por Competências

13 - Modernidades E A Ação Estratégica

14 - O Que é Liderança?

15 - Organização Administrativa

16 - Os Tipos De Liderança

17 - Planejamento Administrativo

18 - Planejamento

19 - Referencial Teórico

20 - Supervisão Administrativa

21 - Teorias De Lideranças

22 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Desenvolvimento Profissional

10 - Gestão De Carreiras

11 - Gestão De Competências

12 - Modernidades E A Ação Estratégica

13 - O Que é Liderança?

14 - Organização Administrativa

15 - Os Tipos De Liderança

16 - Planejamento Administrativo

17 - Planejamento

18 - Referencial Teórico

19 - Supervisão Administrativa

20 - Teorias De Lideranças

21 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Gestão De Competências

10 - Modernidades E A Ação Estratégica

11 - O Que é Liderança?

12 - Organização Administrativa

13 - Os Tipos De Liderança

14 - Planejamento Administrativo

15 - Planejamento

16 - Referencial Teórico

17 - Supervisão Administrativa

18 - Teorias De Lideranças

19 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Gestão de Pessoas

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

04 - Dinâmicas De Grupo

05 - Gestão De Pessoas

06 - Gestão De Pessoas Por Competência

07 - Gestão Estratégica De Carreira

08 - Introdução A Liderança

09 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Dinâmicas De Grupo

04 - Gestão De Pessoas

05 - Gestão De Pessoas Por Competência

06 - Gestão Estratégica De Carreira

07 - Introdução A Liderança

08 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Gestão De Pessoas

04 - Gestão De Pessoas Por Competência

05 - Gestão Estratégica De Carreira

06 - Introdução A Liderança

07 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

08 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Gestão De Pessoas Por Competência

04 - Gestão Estratégica De Carreira

05 - Introdução A Liderança

06 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

07 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Gestão Estratégica De Carreira

04 - Introdução A Liderança

05 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

06 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Competências Nas Organizações

03 - Introdução A Liderança

04 - Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

05 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

Estudar é aprender os caminhos das oportunidades, e o certificado é a comprovação dos trajetos percorridos.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

JE

JEFFERSON F

22 de fevereiro de 2024

Um curso é muito bom, o material didático é bem claro e objetivo! Parabéns aos organizadores.

LE

LEDA LYVIA

20 de fevereiro de 2024

Cursos muito bom tenho adquirido muito conhecimento, infelizmente não tenho condições financeiras para fazer a retirada dos certificados.

CR

CRISTIANO DE

23 de abril de 2023

curso muito bom e de facil aprendizaagem

MÔNICA KATAYAMA

27 de dezembro de 2022

Conteúdo muito bom e de fácil entendimento.

TA

TAIRONE PEREIRA

15 de agosto de 2022

OTIMO POIS ME VEZ EVOLUIR MUITO NO SERVIÇO...

ST

STEFANE RODRIGUES

15 de julho de 2022

Parabéns por promover oportunidade e sucesso para vidas!!

PA

PAULO GERARDO

24 de maio de 2022

4 Estrelas.Muito bom conteúdo

FA

FABIANA FERREIRA

15 de março de 2022

Ótimo e interessante.

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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