SOLICITE 3 CERTIFICADOS IMPRESSOS E LEVE UM GRÁTIS!  CLIQUE PARA SABER MAIS


Curso de Gestão de Pessoas com Certificado Válido em todo Brasil

MATRICULAR AGORA
20.656 Avaliações
Compartilhar no Facebook

Conheça o Nosso Curso Online Grátis de Gestão de Pessoas

Descrição do Curso

Estude o curso de Gestão de Pessoas com certificado válido em todo Brasil. Curso online de Gestão de Pessoas

Estude o Curso,
Solicite o Certificado Impresso!

QUERO ESTE CURSO

Nosso certificado é um documento válido em todo Brasil, é conformidade com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04 e emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

Resumo Informativo

A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de Recursos Humanos que visa o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa aumentar a produtividade dos colaboradores e da empresa. Investir em equipes pode deixar os profissionais mais satisfeitos e motivados, o que impactará positivamente os objetivos de negócios da empresa. Um dos papeis importantes do papel do gestor de pessoas é criar um vínculo entre os direitos dos funcionários e as capacidades da empresa. Por ser a pessoa mais próxima dos profissionais no dia a dia, ele deve assumir a responsabilidade de ser a pessoa de confiança da equipe. Este curso, aborda questões importantes relacionadas com a melhoria da gestão de pessoas, métodos organizacionais, bem como a classificação de suas competências.

A qualificação profissional é requisito básico para o sucesso e aqui na WR Educacional você tem isto gratuitamente.

QUERO ESTUDAR

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Gestão de Pessoas é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Vantagens

  • - Cursos gratuitos com envio de certificado por e-mail a partir de 10 minutos após confirmação do pagamento desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na CLÁUSULA 9, dos Termos do Serviços deste site;
  • - Receba seu certificado em sua casa, através dos Correios. Após a postagem, o prazo para entrega segundo os Correios, é de até 10(dez) DIAS ÚTEIS, de acordo com as Portarias nº 566 e 567 do Ministério das Comunicações;
  • - Nossa plataforma está adaptada para quaisquer dispositivos (computadores, laptops, tabletes, celulares e até mesmo Smart TV);
  • - Nosso Certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04;
  • - Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED);

A WR Educacional é a única instituição a acompanhar com afinco seus estudos, fazendo valer a pena seu tempo investido.

QUERO MATRICULAR

Objetivo do Curso

  • Este curso Gestão de Pessoas tem como principal objetivo preparar os alunos para o desempenho desta função com responsabilidade e dignidade, desenvolvendo um trabalho de qualidade a partir dos conhecimentos adquiridos.A gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas empresas. Este Curso visa aprimorar as habilidades no exercício de Gestão de Pessoas, considerando suas competências e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, bem como treinamentos como ferramentas para o crescimento organizacional. Entre os principais assuntos apresentados no conteúdo do curso temos: A atuação estratégica da área de gestão de pessoas, A gestão de competências nas organizações, Administrar estrategicamente recursos humanos, Gestão de pessoas por competência, Gestão estratégica de carreira e vários outros.

Conteúdo Programático

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Mudança Do Capital

07 - Administração Estratégica

08 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

09 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

10 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

11 - As Funções Administativas

12 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

13 - Ata De Reunião Administrativa

14 - Avaliação Do Treinamento

15 - Caminhando Entre Obstáculos:

16 - Competência

17 - Comportamento Organizacional

18 - Coordenação Administrativa

19 - Desenvolvimento Profissional

20 - Dinâmica Da Carruagem:

21 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico

22 - Gestão De Carreiras

23 - Gestão De Competências

24 - Gestão De Pessoas Por Competências

25 - Grupos De Consenso:

26 - Modernidades E A Ação Estratégica

27 - Mutações Contínuas No Ambiente

28 - O Que é Liderança?

29 - Organização Administrativa

30 - Os Tipos De Liderança

31 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

32 - Planejamento Administrativo

33 - Planejamento

34 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

35 - Processo Do Planejamento Estratégico

36 - Referencial Teórico

37 - Supervisão Administrativa

38 - Técnicas Administrativas

39 - Teorias De Lideranças

40 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

04 - As Funções Administativas

05 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

06 - Ata De Reunião Administrativa

07 - Avaliação Do Treinamento

08 - Caminhando Entre Obstáculos:

09 - Competência

10 - Comportamento Organizacional

11 - Coordenação Administrativa

12 - Desenvolvimento Profissional

13 - Dinâmica Da Carruagem:

14 - Gestão De Carreiras

15 - Gestão De Competências

16 - Gestão De Pessoas Por Competências

17 - Grupos De Consenso:

18 - Modernidades E A Ação Estratégica

19 - O Que é Liderança?

20 - Organização Administrativa

21 - Os Tipos De Liderança

22 - Planejamento Administrativo

23 - Planejamento

24 - Referencial Teórico

25 - Supervisão Administrativa

26 - Teorias De Lideranças

27 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

04 - As Funções Administativas

05 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

06 - Ata De Reunião Administrativa

07 - Avaliação Do Treinamento

08 - Competência

09 - Comportamento Organizacional

10 - Coordenação Administrativa

11 - Desenvolvimento Profissional

12 - Gestão De Carreiras

13 - Gestão De Competências

14 - Gestão De Pessoas Por Competências

15 - Modernidades E A Ação Estratégica

16 - O Que é Liderança?

17 - Organização Administrativa

18 - Os Tipos De Liderança

19 - Planejamento Administrativo

20 - Planejamento

21 - Referencial Teórico

22 - Supervisão Administrativa

23 - Teorias De Lideranças

24 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Desenvolvimento Profissional

10 - Gestão De Carreiras

11 - Gestão De Competências

12 - Gestão De Pessoas Por Competências

13 - Modernidades E A Ação Estratégica

14 - O Que é Liderança?

15 - Organização Administrativa

16 - Os Tipos De Liderança

17 - Planejamento Administrativo

18 - Planejamento

19 - Referencial Teórico

20 - Supervisão Administrativa

21 - Teorias De Lideranças

22 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Desenvolvimento Profissional

10 - Gestão De Carreiras

11 - Gestão De Competências

12 - Modernidades E A Ação Estratégica

13 - O Que é Liderança?

14 - Organização Administrativa

15 - Os Tipos De Liderança

16 - Planejamento Administrativo

17 - Planejamento

18 - Referencial Teórico

19 - Supervisão Administrativa

20 - Teorias De Lideranças

21 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

03 - As Funções Administativas

04 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea

05 - Ata De Reunião Administrativa

06 - Avaliação Do Treinamento

07 - Competência

08 - Coordenação Administrativa

09 - Gestão De Competências

10 - Modernidades E A Ação Estratégica

11 - O Que é Liderança?

12 - Organização Administrativa

13 - Os Tipos De Liderança

14 - Planejamento Administrativo

15 - Planejamento

16 - Referencial Teórico

17 - Supervisão Administrativa

18 - Teorias De Lideranças

19 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Conteúdos

Material de Estudo

Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

04- Dinâmicas De Grupo

05- Gestão De Pessoas

06- Gestão De Pessoas Por Competência

07- Gestão Estratégica De Carreira

08- Introdução A Liderança

09- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

10- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Exibir Mais Apostilas

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Dinâmicas De Grupo

04- Gestão De Pessoas

05- Gestão De Pessoas Por Competência

06- Gestão Estratégica De Carreira

07- Introdução A Liderança

08- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

09- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Gestão De Pessoas

04- Gestão De Pessoas Por Competência

05- Gestão Estratégica De Carreira

06- Introdução A Liderança

07- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

08- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Gestão De Pessoas Por Competência

04- Gestão Estratégica De Carreira

05- Introdução A Liderança

06- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

07- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Gestão Estratégica De Carreira

04- Introdução A Liderança

05- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

06- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01- A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02- A Gestão De Competências Nas Organizações

03- Introdução A Liderança

04- Rotinas Administrativas E Ata De Reunião

05- Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

CURSOS SIMILARES COM CERTIFICADO
Nossos Certificados tem validade em todo Brasil de acordo com a Lei Nº 9.394

VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

Nosso certificado não é apenas um papel, ele é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, pois está em conformidade com a Lei nº 9.394/96, com o Decreto Presidencial nº 5.154/04 e o 1º a ser emitido, de acordo com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.


CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

AVALIAÇÕES DE EMPRESAS

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

HORAS EXTRACURRICULARES

São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).

GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA

Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.

Nosso certificado é um documento verídico e o 1º a ser emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

QUERO ESTUDAR

PERGUNTAS E RESPOSTAS

A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

Principais Perguntas e Respostas

Busque também por Cursos Gratuitos com as palavras:

    Este curso gratuito pode fazer de você o profissional que o mercado procura.

    QUERO ESTUDAR

    COMENTÁRIOS DO CURSO DE Gestão de Pessoas

    PAULO GERARDO ALBUQUERQUE DOS SANTOS, 24 de maio de 2022

    4 Estrelas.Muito bom conteúdo

    FABIANA FERREIRA, 15 de março de 2022

    Ótimo e interessante.

    Mantido por: WR Educacional Cursos Online; email: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

    PERGUNTAS E RESPOSTAS

    A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

    Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.

    Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.

    Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.

     Principais Perguntas e Respostas

    FALE CONOSCO

    Estamos Disponíveis
    Ligue Grátis 0800 500 2274


    Nosso atendimento é das 08:20 as 21:40 de Segunda a Sexta e aos Sábados das 09:00 as 17:00 horas. Você pode entrar em contato conosco através do E-mail, Telegram, WhatsApp, Chat On-line e Ligação.

    WhatsApp: (35) 98812-6499

    Abrir WhatsApp

    Telegram: (35) 98871-0374

    Abrir Telegram

    Atendimento Rápido

    Chat On-line

    Telefone Fixo: (35) 3331-2274

    Solicitar Ligação

    atendimento@wreducacional.com.br

    Enviar E-mail

    Outros meios de contato

    Central de Atendimento

    • WhatsApp

    • Chat

    • Telegram

    • Telefone

    • Facebook

    • Youtube