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Estude o curso de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO com certificado válido em todo Brasil. Curso online de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO
A teoria clássica de administração se caracteriza pela ênfase na estrutura. Essa teoria estuda a estrutura organizacional para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, como departamentos, seções e pessoas. Segundo Chiavenato (2000), a estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que informa quem é subordinado e quem comanda. Nessa estrutura de comando devemos encontrar um cargo superior, ou seja, o presidente executivo, aquele que comanda os executivos subordinados como, por exemplo: Diretor Financeiro, Diretor de Marketing, Diretor de R.H entre outros cargos dependendo do organograma de cada empresa.
Este Curso Grátis de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O prsente curso pretende qualificar o aluno para que o mesmo possa desempenhar suas funções no departament administrativo de forma exemplar.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Reuniões E Eventos
02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
03 - Agregando Pessoas
04 - Agregando Pessoas Ii
05 - Agregando Pessoas Iii
06 - Algumas Abreviaturas Utilizadas
07 - Aplicando Pessoas I
08 - Aplicando Pessoas Ii
09 - Arquivos E Documentos
10 - Atendimento/clientes
11 - Atitudes Corretas No Trabalho
12 - Atividades De Osm
13 - Código De ética Do Profissional De Administração
14 - Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
15 - Compras
16 - Conceitos De Gestão De Pessoas
17 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii
18 - Conhecimentos Técnicos
19 - Contratação Do Trabalhador
20 - Contratação Do Trabalhador Ii
21 - Departamento De Administração
22 - Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
23 - Emoções E Afeto No Trabalho
24 - Financeiro / Cobrança / Custos
25 - Folha De Pagamento
26 - Marketing
27 - Negociação
28 - O Que é ética Profissional?
29 - Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
30 - Qualidade Total
31 - Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
32 - Relatórios
33 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
34 - Rescisão De Contrato De Trabalho
35 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
36 - Rh E Dp
37 - Serviços Administrativos
38 - Venda
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - Reuniões E Eventos
02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
03 - Agregando Pessoas
04 - Agregando Pessoas Ii
05 - Agregando Pessoas Iii
06 - Algumas Abreviaturas Utilizadas
07 - Aplicando Pessoas I
08 - Aplicando Pessoas Ii
09 - Arquivos E Documentos
10 - Atendimento/clientes
11 - Atitudes Corretas No Trabalho
12 - Atividades De Osm
13 - Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?
14 - Compras
15 - Conceitos De Gestão De Pessoas
16 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii
17 - Conhecimentos Técnicos
18 - Contratação Do Trabalhador
19 - Contratação Do Trabalhador Ii
20 - Departamento De Administração
21 - Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados
22 - Emoções E Afeto No Trabalho
23 - Financeiro / Cobrança / Custos
24 - Folha De Pagamento
25 - Marketing
26 - Negociação
27 - O Que é ética Profissional?
28 - Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
29 - Qualidade Total
30 - Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
31 - Relatórios
32 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
33 - Rescisão De Contrato De Trabalho
34 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
35 - Rh E Dp
36 - Serviços Administrativos
37 - Venda
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01 - Reuniões E Eventos
02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
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04 - Agregando Pessoas Ii
05 - Agregando Pessoas Iii
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08 - Arquivos E Documentos
09 - Atendimento/clientes
10 - Atitudes Corretas No Trabalho
11 - Atividades De Osm
12 - Compras
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14 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii
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16 - Contratação Do Trabalhador
17 - Contratação Do Trabalhador Ii
18 - Departamento De Administração
19 - Emoções E Afeto No Trabalho
20 - Financeiro / Cobrança / Custos
21 - Folha De Pagamento
22 - Marketing
23 - Negociação
24 - O Que é ética Profissional?
25 - Os Conflitos No Ambiente De Trabalho
26 - Qualidade Total
27 - Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
28 - Relatórios
29 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
30 - Rescisão De Contrato De Trabalho
31 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
32 - Rh E Dp
33 - Serviços Administrativos
34 - Venda
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01 - Reuniões E Eventos
02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
03 - Agregando Pessoas
04 - Agregando Pessoas Ii
05 - Agregando Pessoas Iii
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12 - Compras
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14 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii
15 - Conhecimentos Técnicos
16 - Contratação Do Trabalhador
17 - Contratação Do Trabalhador Ii
18 - Departamento De Administração
19 - Financeiro / Cobrança / Custos
20 - Folha De Pagamento
21 - Marketing
22 - Negociação
23 - O Que é ética Profissional?
24 - Qualidade Total
25 - Relatórios
26 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
27 - Rescisão De Contrato De Trabalho
28 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
29 - Rh E Dp
30 - Serviços Administrativos
31 - Venda
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01 - Reuniões E Eventos
02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
03 - Agregando Pessoas
04 - Agregando Pessoas Ii
05 - Agregando Pessoas Iii
06 - Aplicando Pessoas I
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10 - Atividades De Osm
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13 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii
14 - Contratação Do Trabalhador
15 - Contratação Do Trabalhador Ii
16 - Departamento De Administração
17 - Financeiro / Cobrança / Custos
18 - Folha De Pagamento
19 - Marketing
20 - Negociação
21 - Qualidade Total
22 - Relatórios
23 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
24 - Rescisão De Contrato De Trabalho
25 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
26 - Rh E Dp
27 - Serviços Administrativos
28 - Venda
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01 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa
02 - Agregando Pessoas
03 - Agregando Pessoas Ii
04 - Agregando Pessoas Iii
05 - Aplicando Pessoas I
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10 - Contratação Do Trabalhador Ii
11 - Departamento De Administração
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13 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas
14 - Rescisão De Contrato De Trabalho
15 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Importância Da Conduta ética No Trabalho
02 - A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
03 - Código De ética Do Profissional De Administração
04 - Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados
05 - Departamento De Administração
06 - Noções De Administração
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Importância Da Conduta ética No Trabalho
02 - A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
03 - Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados
04 - Departamento De Administração
05 - Noções De Administração
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Importância Da Conduta ética No Trabalho
02 - A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
03 - Departamento De Administração
04 - Noções De Administração
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Importância Da Conduta ética No Trabalho
02 - Departamento De Administração
03 - Noções De Administração
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Departamento De Administração
02 - Noções De Administração
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Departamento De Administração
Administração
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Administração
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
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Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor