Fechar
Confirme sua Matrícula Gratuita.
Com Certificado
Válido em Todo Brasil
Baixe o aplicativo WR Educacional
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
O curso online de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal capacita os profissionais a compreenderem as normas e procedimentos relacionados à legislação trabalhista, proporcionando conhecimentos sobre admissão, folha de pagamento, férias, rescisão contratual e demais rotinas do departamento, visando a correta aplicação das leis e evitando problemas trabalhistas.
O profissional em Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal desempenha atividades cruciais para a gestão dos colaboradores de uma organização. Ele realiza o controle e registro de informações trabalhistas, elabora contratos, calcula salários e benefícios, acompanha a legislação trabalhista e previdenciária, e realiza o fechamento da folha de pagamento. Sua atuação contribui para o cumprimento das obrigações legais e o bom funcionamento do departamento.
Este Curso Grátis de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Rotinas Trabalhistas no Departamento Pessoal é adquirir conhecimentos sólidos e atualizados sobre as leis e normas trabalhistas, capacitar-se para realizar com eficiência os processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, e garantir a conformidade legal das rotinas trabalhistas.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Descanso Semanal Remunerado
05 - Documentos Admissionais
06 - Jornada De Trabalho
07 - Procedimento No Desligamento :
08 - Processo De Recrutamento E Seleção
09 - A área De Recursos Humanos
10 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
11 - Carteira De Trabalho
12 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
13 - Conceito De Departamento Pessoal
14 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
15 - Contrato De Trabalho
16 - Décimo Terceiro Salário
17 - Descontos Legais
18 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
19 - Dicas Para Recursos Humanos
20 - Entendendo O Pis / Pasep
21 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
22 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
23 - Função Do Departamento De Pessoal
24 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
25 - Jornada De Trabalho
26 - O Que é Recursos Humanos?
27 - Passado E Presente Do Rh
28 - Preenchimento De Documentos
29 - Procedimentos Na Admissão
30 - Registros Dos Empregados
31 - Remuneração E Salário:
32 - Rh Estratégico
33 - Rotinas De Departamento Pessoal
34 - Salário E Remuneração
35 - Suspensão De Pagamento.
36 - Tipos De Contrato De Trabalho
37 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Descanso Semanal Remunerado
05 - Documentos Admissionais
06 - Jornada De Trabalho
07 - Procedimento No Desligamento :
08 - A área De Recursos Humanos
09 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
10 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
11 - Conceito De Departamento Pessoal
12 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
13 - Contrato De Trabalho
14 - Décimo Terceiro Salário
15 - Descontos Legais
16 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
17 - Dicas Para Recursos Humanos
18 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
19 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
20 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
21 - Jornada De Trabalho
22 - O Que é Recursos Humanos?
23 - Passado E Presente Do Rh
24 - Procedimentos Na Admissão
25 - Registros Dos Empregados
26 - Remuneração E Salário:
27 - Rh Estratégico
28 - Rotinas De Departamento Pessoal
29 - Salário E Remuneração
30 - Suspensão De Pagamento.
31 - Tipos De Contrato De Trabalho
32 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Descanso Semanal Remunerado
05 - Documentos Admissionais
06 - Jornada De Trabalho
07 - Procedimento No Desligamento :
08 - A área De Recursos Humanos
09 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
10 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
11 - Conceito De Departamento Pessoal
12 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
13 - Contrato De Trabalho
14 - Décimo Terceiro Salário
15 - Descontos Legais
16 - Dicas Para Recursos Humanos
17 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
18 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
19 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
20 - Jornada De Trabalho
21 - O Que é Recursos Humanos?
22 - Procedimentos Na Admissão
23 - Registros Dos Empregados
24 - Remuneração E Salário:
25 - Rh Estratégico
26 - Rotinas De Departamento Pessoal
27 - Salário E Remuneração
28 - Suspensão De Pagamento.
29 - Tipos De Contrato De Trabalho
30 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Descanso Semanal Remunerado
05 - Documentos Admissionais
06 - Jornada De Trabalho
07 - Procedimento No Desligamento :
08 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
09 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
10 - Conceito De Departamento Pessoal
11 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
12 - Contrato De Trabalho
13 - Décimo Terceiro Salário
14 - Descontos Legais
15 - Dicas Para Recursos Humanos
16 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
17 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
18 - Jornada De Trabalho
19 - Procedimentos Na Admissão
20 - Registros Dos Empregados
21 - Remuneração E Salário:
22 - Rh Estratégico
23 - Rotinas De Departamento Pessoal
24 - Salário E Remuneração
25 - Suspensão De Pagamento.
26 - Tipos De Contrato De Trabalho
27 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Descanso Semanal Remunerado
05 - Documentos Admissionais
06 - Jornada De Trabalho
07 - Procedimento No Desligamento :
08 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
09 - Conceito De Departamento Pessoal
10 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
11 - Contrato De Trabalho
12 - Décimo Terceiro Salário
13 - Descontos Legais
14 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
15 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
16 - Jornada De Trabalho
17 - Procedimentos Na Admissão
18 - Registros Dos Empregados
19 - Remuneração E Salário:
20 - Rotinas De Departamento Pessoal
21 - Salário E Remuneração
22 - Suspensão De Pagamento.
23 - Tipos De Contrato De Trabalho
24 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - Contrato De Trabalho Suspenso
02 - Contrato Individual De Trabalho
03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
04 - Procedimento No Desligamento :
05 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias
06 - Contrato De Trabalho
07 - Décimo Terceiro Salário
08 - Descontos Legais
09 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
10 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
11 - Jornada De Trabalho
12 - Procedimentos Na Admissão
13 - Remuneração E Salário:
14 - Suspensão De Pagamento.
15 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
03 - Manual De Departamento Pessoal
04 - Os Recursos Humanos
05 - Os Recursos Humanos Ii
06 - Rotinas De Departamento Pessoal
07 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
03 - Os Recursos Humanos
04 - Os Recursos Humanos Ii
05 - Rotinas De Departamento Pessoal
06 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
03 - Os Recursos Humanos
04 - Rotinas De Departamento Pessoal
05 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
03 - Rotinas De Departamento Pessoal
04 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
02 - Rotinas De Departamento Pessoal
03 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
02 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Solicite ao menos 3 certificados em conjunto e Ganhe:
Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Bom dia! Curso muito bom, gostei...Meu marido até já fez uns, foi ele quem me indicou. Agora seria melhor se tivesse uns vídeos Aulas também, principalmente quando tivesse cálculos. É bom também sempre ajustar algumas informações na questão trabalhista, porque a Lei de vez em quando muda.
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
Estamos Disponíveis Ligue Grátis 0800 500 2274
Atendemos de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, via e-mail, Telegram, WhatsApp, chat online e ligação gratuita.
Encontre mais informações em Perguntas e Respostas.
WhatsApp: (35) 99132-2064
Abrir WhatsAppTelegram: (35) 98871-0374
Abrir TelegramAtendimento Rápido
Chat On-lineTelefone Fixo: (35) 3331-2274
Solicitar Ligaçãoatendimento@wreducacional.com.br
Enviar E-mailOutros meios de contato
Canais de AtendimentoTOPO
Deixe-nos entrar em contato com você!
MICHELE
25 de julho de 2023Excelente material.