Curso de departamento pessoal

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Cursos de Departamento Pessoal

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM OS CRITÉRIOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DE MINAS GERAIS

WR Educacional Cursos Gratuitos Com Certificado Válido
  • - Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
  • - Cursos não considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
  • - O título do curso não implica em formação profissional;
  • - Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
  • - Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
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Descrição do Curso

O curso online de Departamento Pessoal oferece conhecimentos essenciais para atuar na área de gestão de pessoas, abordando temas como contratação, folha de pagamento e legislação trabalhista. Com essa formação, o profissional estará preparado para lidar com as rotinas do departamento pessoal e contribuir para o bom funcionamento da empresa.

Resumo Informativo

O profissional de Departamento Pessoal é responsável por lidar com todas as questões relacionadas aos funcionários, desde a contratação até a demissão. Ele cuida da folha de pagamento, benefícios, férias, licenças e obrigações trabalhistas, garantindo a conformidade da empresa. Além disso, atua como intermediário entre a empresa e os colaboradores, resolvendo conflitos e promovendo um ambiente de trabalho saudável.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Departamento Pessoal é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Objetivo do curso de Departamento Pessoal: capacitar profissionais para gerenciar com eficiência as questões relacionadas aos colaboradores, desde a contratação até o desligamento, garantindo conformidade legal e um ambiente de trabalho saudável.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Departamento Pessoal

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - Contrato De Trabalho Suspenso

02 - Contrato Individual De Trabalho

03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

04 - Descanso Semanal Remunerado

05 - Documentos Admissionais

06 - Procedimento No Desligamento :

07 - Processo De Recrutamento E Seleção

08 - A área De Recursos Humanos

09 - Arquivamento

10 - Atendimento Telefônico

11 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

12 - Carteira De Trabalho

13 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

14 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

15 - Contrato De Trabalho

16 - Décimo Terceiro Salário

17 - Descontos Legais

18 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

19 - Dicas Para Recursos Humanos

20 - Entendendo O Pis / Pasep

21 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

22 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

23 - Função Do Departamento De Pessoal

24 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

25 - Introdução Ao Departamento Pessoal

26 - Jornada De Trabalho

27 - O Que é Recursos Humanos?

28 - Passado E Presente Do Rh

29 - Preenchimento De Documentos

30 - Procedimentos Na Admissão

31 - Registros Dos Empregados

32 - Remuneração E Salário:

33 - Suspensão De Pagamento.

34 - Testes De Recrutamento

35 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - Contrato De Trabalho Suspenso

02 - Contrato Individual De Trabalho

03 - Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

04 - Procedimento No Desligamento :

05 - Processo De Recrutamento E Seleção

06 - A área De Recursos Humanos

07 - Arquivamento

08 - Atendimento Telefônico

09 - Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

10 - Carteira De Trabalho

11 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

12 - Contrato De Trabalho

13 - Décimo Terceiro Salário

14 - Descontos Legais

15 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

16 - Dicas Para Recursos Humanos

17 - Entendendo O Pis / Pasep

18 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

19 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

20 - Função Do Departamento De Pessoal

21 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

22 - Introdução Ao Departamento Pessoal

23 - Jornada De Trabalho

24 - O Que é Recursos Humanos?

25 - Passado E Presente Do Rh

26 - Preenchimento De Documentos

27 - Procedimentos Na Admissão

28 - Remuneração E Salário:

29 - Suspensão De Pagamento.

30 - Testes De Recrutamento

31 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

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Matricular com 50 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - Contrato Individual De Trabalho

02 - Processo De Recrutamento E Seleção

03 - A área De Recursos Humanos

04 - Arquivamento

05 - Atendimento Telefônico

06 - Carteira De Trabalho

07 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

08 - Contrato De Trabalho

09 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

10 - Dicas Para Recursos Humanos

11 - Entendendo O Pis / Pasep

12 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

13 - Função Do Departamento De Pessoal

14 - Introdução Ao Departamento Pessoal

15 - O Que é Recursos Humanos?

16 - Passado E Presente Do Rh

17 - Preenchimento De Documentos

18 - Testes De Recrutamento

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Matricular com 40 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - Contrato Individual De Trabalho

02 - Processo De Recrutamento E Seleção

03 - A área De Recursos Humanos

04 - Arquivamento

05 - Atendimento Telefônico

06 - Carteira De Trabalho

07 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

08 - Contrato De Trabalho

09 - Dicas Para Recursos Humanos

10 - Entendendo O Pis / Pasep

11 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

12 - Função Do Departamento De Pessoal

13 - Introdução Ao Departamento Pessoal

14 - O Que é Recursos Humanos?

15 - Preenchimento De Documentos

16 - Testes De Recrutamento

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Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - Contrato Individual De Trabalho

02 - Processo De Recrutamento E Seleção

03 - Arquivamento

04 - Atendimento Telefônico

05 - Carteira De Trabalho

06 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

07 - Contrato De Trabalho

08 - Dicas Para Recursos Humanos

09 - Entendendo O Pis / Pasep

10 - Função Do Departamento De Pessoal

11 - Introdução Ao Departamento Pessoal

12 - Preenchimento De Documentos

13 - Testes De Recrutamento

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01 - Contrato Individual De Trabalho

02 - Processo De Recrutamento E Seleção

03 - Arquivamento

04 - Atendimento Telefônico

05 - Carteira De Trabalho

06 - Contrato De Trabalho

07 - Entendendo O Pis / Pasep

08 - Função Do Departamento De Pessoal

09 - Introdução Ao Departamento Pessoal

10 - Preenchimento De Documentos

11 - Testes De Recrutamento

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Departamento Pessoal

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

03 - Manual De Departamento Pessoal

04 - Os Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos Ii

06 - Rotinas De Departamento Pessoal

07 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

08 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

03 - Manual De Departamento Pessoal

04 - Os Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos Ii

06 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

07 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

03 - Manual De Departamento Pessoal

04 - Os Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos Ii

06 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

03 - Manual De Departamento Pessoal

04 - Os Recursos Humanos

05 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

03 - Manual De Departamento Pessoal

04 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Introdução Ao Contrato De Trabalho

02 - Manual De Departamento Pessoal

03 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

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  • 3 Certificados pelo valor de apenas 2;
  • 3 Declarações de Autenticidade dos Certificados;
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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Nosso certificado é o 1º a ser emitido de acordo com os critérios do Ministério Público de MG.

O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

JO

JOANA DARC

20 de julho de 2023

Tem um conteúdo rico

GL

GLANDEÍCE DE

07 de fevereiro de 2023

Gostei bastante do curso pois como não tenho muito tempo posso fazer no meu horário disponível,a forma como o conteúdo foi elaborado é de fácil compressão.

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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