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O curso online de Visão Sistêmica em Recursos Humanos prepara os profissionais para atuarem de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria nas práticas de RH, promovendo ações que contribuam para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, bem como para o alcance dos objetivos da organização.
O profissional em Visão Sistêmica em Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na promoção da cultura organizacional, no desenvolvimento de líderes e na gestão do desempenho dos colaboradores. Ele busca a integração entre os diferentes setores da empresa, garantindo que as ações de RH estejam alinhadas com a estratégia global e contribuam para o crescimento sustentável da organização.
Este Curso Grátis de Visão Sistêmica em Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Obter formação em Visão Sistêmica em Recursos Humanos visa capacitar profissionais a adotar uma abordagem estratégica na gestão de pessoas, promovendo a eficiência, produtividade e o desenvolvimento do capital humano nas organizações.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A área De Recursos Humanos
02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
03 - Atuação Da área De Recursos Humanos
04 - Avaliação De Desempenho
05 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
06 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
07 - Desenvolvimento Profissional
08 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
09 - Foco Da Avaliação De Desempenho
10 - Gestão De Carreiras
11 - Gestão De Pessoas
12 - Importância Da Gestão De Recursos Humanos
13 - Introdução à Avaliação De Desempenho
14 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
15 - O Sistema De Avaliação De Desempenho Como Um Elemento Integrante Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos
16 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
17 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações
18 - Passado E Presente Do Rh
19 - Recursos Humanos
20 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
21 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A área De Recursos Humanos
02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
03 - Atuação Da área De Recursos Humanos
04 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
05 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
06 - Desenvolvimento Profissional
07 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
08 - Foco Da Avaliação De Desempenho
09 - Gestão De Carreiras
10 - Gestão De Pessoas
11 - Introdução à Avaliação De Desempenho
12 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
13 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
14 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações
15 - Passado E Presente Do Rh
16 - Recursos Humanos
17 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
18 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
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Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A área De Recursos Humanos
02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
03 - Atuação Da área De Recursos Humanos
04 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
05 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
06 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
07 - Foco Da Avaliação De Desempenho
08 - Introdução à Avaliação De Desempenho
09 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
10 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
11 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações
12 - Passado E Presente Do Rh
13 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
14 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
02 - Atuação Da área De Recursos Humanos
03 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
04 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
05 - Foco Da Avaliação De Desempenho
06 - Introdução à Avaliação De Desempenho
07 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
08 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
09 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações
10 - Passado E Presente Do Rh
11 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
12 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
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Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
02 - Atuação Da área De Recursos Humanos
03 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
04 - Foco Da Avaliação De Desempenho
05 - Introdução à Avaliação De Desempenho
06 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
07 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
08 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações
09 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
10 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações
02 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho
03 - Foco Da Avaliação De Desempenho
04 - Introdução à Avaliação De Desempenho
05 - Medidas Para Avaliar O Desempenho
06 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho
07 - Sistema De Administração De Recursos Humanos
08 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Avaliação De Desempenho Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
03 - Gestão Estratégica De Carreira
04 - Os Recursos Humanos
05 - Os Recursos Humanos Ii
06 - Recursos Humanos I
07 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I
08 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
02 - Gestão Estratégica De Carreira
03 - Os Recursos Humanos
04 - Os Recursos Humanos Ii
05 - Recursos Humanos I
06 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I
07 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
02 - Os Recursos Humanos
03 - Os Recursos Humanos Ii
04 - Recursos Humanos I
05 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
02 - Os Recursos Humanos Ii
03 - Recursos Humanos I
04 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
02 - Recursos Humanos I
03 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos
02 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor