Cursos de ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS

Curso de rotinas de recursos humanos

115.200 avaliações
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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS

Descrição do Curso

O curso online "Rotinas de Recursos Humanos" oferece uma formação completa para profissionais que desejam atuar nessa área. O curso aborda temas como recrutamento e seleção, treinamento, gestão de desempenho e benefícios, proporcionando conhecimentos atualizados sobre as rotinas essenciais do setor.

Resumo Informativo

O profissional em Rotinas de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas dentro das organizações. Ele é responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desenvolver programas de treinamento e capacitação, administrar benefícios e folha de pagamento, além de implementar políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O principal objetivo de obter formação no curso de Rotinas de Recursos Humanos é adquirir conhecimentos e habilidades para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, atraindo e retendo talentos, e contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Das Relações Com O Funcionário

11 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

12 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

13 - Desequilíbrios Nas Remunerações

14 - Empresas

15 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

16 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

17 - Gestão De Pessoas Por Competências

18 - Gestão De Pessoas

19 - Liderança E Inovação

20 - Montando O Meu Time

21 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

22 - O Que é Recursos Humanos?

23 - Passado E Presente Do Rh

24 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

25 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

26 - Processo De Recrutamento E Seleção

27 - Recrutamento Interno E Externo

28 - Recrutamento

29 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

30 - Recursos Humanos

31 - Seleção

32 - Selecionando E Contratando

33 - Suprimento De Pessoal

34 - Técnicas De Recrutamento

35 - Tipos De Competência

36 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Das Relações Com O Funcionário

11 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

12 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

13 - Desequilíbrios Nas Remunerações

14 - Empresas

15 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

16 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

17 - Gestão De Pessoas

18 - Liderança E Inovação

19 - Montando O Meu Time

20 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

21 - O Que é Recursos Humanos?

22 - Passado E Presente Do Rh

23 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

24 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

25 - Processo De Recrutamento E Seleção

26 - Recrutamento Interno E Externo

27 - Recrutamento

28 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

29 - Recursos Humanos

30 - Seleção

31 - Selecionando E Contratando

32 - Suprimento De Pessoal

33 - Técnicas De Recrutamento

34 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Matricular com 50 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Das Relações Com O Funcionário

11 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

12 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

13 - Desequilíbrios Nas Remunerações

14 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

15 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

16 - Gestão De Pessoas

17 - Montando O Meu Time

18 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

19 - O Que é Recursos Humanos?

20 - Passado E Presente Do Rh

21 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

22 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

23 - Processo De Recrutamento E Seleção

24 - Recrutamento Interno E Externo

25 - Recrutamento

26 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

27 - Recursos Humanos

28 - Seleção

29 - Selecionando E Contratando

30 - Suprimento De Pessoal

31 - Técnicas De Recrutamento

32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Das Relações Com O Funcionário

11 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

12 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

13 - Desequilíbrios Nas Remunerações

14 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

15 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

16 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

17 - O Que é Recursos Humanos?

18 - Passado E Presente Do Rh

19 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

20 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

21 - Processo De Recrutamento E Seleção

22 - Recrutamento Interno E Externo

23 - Recrutamento

24 - Seleção

25 - Suprimento De Pessoal

26 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

07 - Ações De Capacitação

08 - Administração Das Relações Com O Funcionário

09 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

10 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

11 - Desequilíbrios Nas Remunerações

12 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

13 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

14 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

15 - O Que é Recursos Humanos?

16 - Passado E Presente Do Rh

17 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

18 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

19 - Recrutamento Interno E Externo

20 - Suprimento De Pessoal

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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações

02 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

03 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

04 - A área De Recursos Humanos

05 - Administração Das Relações Com O Funcionário

06 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

07 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

08 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

09 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

10 - O Que é Recursos Humanos?

11 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

12 - Recrutamento Interno E Externo

13 - Suprimento De Pessoal

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE ROTINAS DE RECURSOS HUMANOS

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Nova Política De Recursos Humanos I

02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03 - Gestão De Pessoas

04 - Gestão De Pessoas E Equipes

05 - Gestão De Pessoas Por Competência

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Os Recursos Humanos

08 - Os Recursos Humanos Ii

09 - Processo De Recrutamento E Seleção

10 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

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Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Nova Política De Recursos Humanos I

02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03 - Gestão De Pessoas

04 - Gestão De Pessoas E Equipes

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Os Recursos Humanos

07 - Os Recursos Humanos Ii

08 - Processo De Recrutamento E Seleção

09 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - A Nova Política De Recursos Humanos I

02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03 - Gestão De Pessoas

04 - Gestão De Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos

06 - Os Recursos Humanos Ii

07 - Processo De Recrutamento E Seleção

08 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - A Nova Política De Recursos Humanos I

02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03 - Gestão De Pessoas

04 - Os Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos Ii

06 - Processo De Recrutamento E Seleção

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

02 - Gestão De Pessoas

03 - Os Recursos Humanos

04 - Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Gestão De Pessoas

02 - Os Recursos Humanos

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VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

O entendimento é a alavanca que desbloqueia portas, e o certificado é a confirmação das habilidades adquiridas.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

Da

Daniela Miranda

17 de abril de 2024

excelente material, muito rico e esclarecedor

MA

MARIA JOSIANE

16 de abril de 2024

Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas

PA

PAULO

16 de abril de 2024

Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.

CA

CAROLINE PORTO

16 de abril de 2024

curso é bom mas certificado muito caro

RO

ROSE MENDES

10 de abril de 2024

Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar

CR

CRYSTIANO WANDERLEY

04 de abril de 2024

Curso ótimo, está abrindo portas...

LU

LUCIENEMORAISS12

03 de abril de 2024

E um curso muito bom

am

amanda viveiros

02 de abril de 2024

Muito bom !!!!!!

LU

LUCIANA SOUZA

02 de abril de 2024

E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso

AB

ABRAÃO PINHEIRO

29 de março de 2024

Excelente ensinamentos

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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