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O curso online de Noções Básicas de Contratos Administrativos é direcionado a profissionais interessados em adquirir conhecimentos sólidos sobre a área contratual no âmbito público. A formação aborda conceitos, cláusulas, obrigações e aspectos legais relevantes para uma correta elaboração e gestão de contratos.
O profissional em Noções Básicas de Contratos Administrativos atua na análise, elaboração e gestão de contratos no âmbito público. Ele possui conhecimentos sobre os princípios e cláusulas contratuais essenciais, garantindo o cumprimento das obrigações e a eficiência na execução dos contratos. Além disso, o profissional em Noções Básicas de Contratos Administrativos tem a capacidade de lidar com a fiscalização e solução de conflitos contratuais, assegurando o bom andamento das atividades governamentais.
Este Curso Grátis de NOÇÕES BÁSICAS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O curso de Noções Básicas de Contratos Administrativos tem como principal objetivo capacitar os participantes a compreenderem os fundamentos e princípios dos contratos na esfera pública, adquirindo conhecimentos essenciais para a elaboração, gestão e fiscalização desses contratos.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado
02 - A Fiscalização Da Execução Do Contrato
03 - Acompanhamento E Fiscalização
04 - Alterações Contratuais
05 - Conclusões
06 - Contrato Administrativo
07 - Contrato De Experiência
08 - Contratos Administrativos
09 - Contratos Administrativos: Conceito E Classificação
10 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
11 - Da Gestão Do Contrato: Acompanhamento E Fiscalização
12 - Definições
13 - Duração
14 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
15 - Instrução Normativa/mp Nº 02, De 30 De Abril De 2008;
16 - Legislação Básica
17 - Legislação
18 - Licitações
19 - Liquidação E Pagamento
20 - Manual De Fiscalização De Contratos
21 - Modalidades De Contrato De Trabalho
22 - O Controle Do Recebimento Do Objeto
23 - O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais
24 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
25 - Prazos E Competências
26 - Prazos, Competências, Liquidação, Pagamento E Alteração Contratual
27 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
28 - Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos
29 - Resguardardo De Responsabilidades
30 - Sucessão De Novo Contrato
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado
02 - A Fiscalização Da Execução Do Contrato
03 - Alterações Contratuais
04 - Conclusões
05 - Contrato Administrativo
06 - Contrato De Experiência
07 - Contratos Administrativos
08 - Contratos Administrativos: Conceito E Classificação
09 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
10 - Da Gestão Do Contrato: Acompanhamento E Fiscalização
11 - Duração
12 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
13 - Instrução Normativa/mp Nº 02, De 30 De Abril De 2008;
14 - Legislação Básica
15 - Licitações
16 - Modalidades De Contrato De Trabalho
17 - O Controle Do Recebimento Do Objeto
18 - O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais
19 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
20 - Prazos, Competências, Liquidação, Pagamento E Alteração Contratual
21 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
22 - Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos
23 - Resguardardo De Responsabilidades
24 - Sucessão De Novo Contrato
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01 - A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado
02 - A Fiscalização Da Execução Do Contrato
03 - Alterações Contratuais
04 - Conclusões
05 - Contrato Administrativo
06 - Contrato De Experiência
07 - Contratos Administrativos
08 - Contratos Administrativos: Conceito E Classificação
09 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
10 - Duração
11 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
12 - Licitações
13 - Modalidades De Contrato De Trabalho
14 - O Controle Do Recebimento Do Objeto
15 - O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais
16 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
17 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
18 - Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos
19 - Resguardardo De Responsabilidades
20 - Sucessão De Novo Contrato
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Correta Identificação Do Que Deve Ser Contratado
02 - A Fiscalização Da Execução Do Contrato
03 - Alterações Contratuais
04 - Conclusões
05 - Contrato De Experiência
06 - Contratos Administrativos
07 - Contratos Administrativos: Conceito E Classificação
08 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
09 - Duração
10 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
11 - Modalidades De Contrato De Trabalho
12 - O Controle Do Recebimento Do Objeto
13 - O Gerenciamento Dos Incidentes Contratuais
14 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
15 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
16 - Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos
17 - Resguardardo De Responsabilidades
18 - Sucessão De Novo Contrato
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01 - Alterações Contratuais
02 - Conclusões
03 - Contrato De Experiência
04 - Contratos Administrativos
05 - Contratos Administrativos: Conceito E Classificação
06 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
07 - Duração
08 - Modalidades De Contrato De Trabalho
09 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
10 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
11 - Regime Jurídico Dos Contratos Administrativos
12 - Sucessão De Novo Contrato
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01 - Alterações Contratuais
02 - Contrato De Experiência
03 - Contratos Administrativos
04 - Da Diferença Entre A Relação De Emprego E A Relação De Trabalho
05 - Duração
06 - Modalidades De Contrato De Trabalho
07 - Prazo Para Pagamento Das Verbas Rescisórias
08 - Principais Elementos Para Caracterização Da Relação De Emprego
09 - Sucessão De Novo Contrato
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
02 - Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo
03 - Contratos Administrativos
04 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
05 - Licitações E Contratos Administrativos
06 - Manual De Fiscalização De Contratos
07 - Manual De Gestão E Fiscalização De Contratos
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01 - A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
02 - Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo
03 - Contratos Administrativos
04 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
05 - Licitações E Contratos Administrativos
06 - Manual De Gestão E Fiscalização De Contratos
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
02 - Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo
03 - Contratos Administrativos
04 - Gestão E Fiscalização De Contratos Públicos
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Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
02 - Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo
03 - Contratos Administrativos
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01 - A Relação Do Empregado E Contrato De Experiência
02 - Conceito E Introdução Ao Contrato Administrativo
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02 - Contratos Administrativos
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
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Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor