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O curso online de Noções Básicas da Reforma Trabalhista oferece um panorama completo das alterações na legislação trabalhista, permitindo que os profissionais se atualizem e compreendam as novas regras e seus impactos nas relações de trabalho.
Noções Básicas da Reforma Trabalhista é um curso online que aborda as principais mudanças na legislação trabalhista. Ao participar deste curso, você aprenderá sobre temas como terceirização, jornada de trabalho, férias, rescisão contratual e muito mais, permitindo que você se mantenha atualizado e em conformidade com as novas regras.
Este Curso Grátis de Noções Básicas da Reforma Trabalhista é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O objetivo do curso de Noções Básicas da Reforma Trabalhista é capacitar profissionais e empresários a compreender e aplicar corretamente as mudanças na legislação trabalhista, evitando problemas legais e garantindo uma gestão de recursos humanos mais eficiente.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Ações Na Justiça
02 - Admissão De Empregados
03 - Aviso Prévio
04 - Banco De Horas
05 - Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
06 - Cálculos Trabalhistas
07 - Contratos De Trabalho
08 - Contribuição Sindical
09 - Contribuição Sindical Dos Empregados
10 - Contribuição Sindical Patronal
11 - Danos Morais
12 - Demissão
13 - Descanso
14 - Direito Dos Trabalhadores
15 - Estabilidade - Provisória
16 - Férias
17 - Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
18 - Gravidez
19 - Guia Da Previdencia Social - Gps
20 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
21 - Introdução á Clt
22 - Jornada De Trabalho
23 - Legislação Previdenciária
24 - Multa
25 - Negociação
26 - Plano De Cargos E Salários
27 - Prazo De Validade Das Normas Coletivas
28 - Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
29 - Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
30 - Remuneração
31 - Representação
32 - Rescisão Contratual
33 - Segurança E Medicina Do Trabalho
34 - Suspensão De Pagamento.
35 - Tempo Na Empresa
36 - Terceirização
37 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
38 - Trabalho Intermitente (por Período)
39 - Trabalho Parcial
40 - Trabalho Remoto (home Office)
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03 - Aviso Prévio
04 - Banco De Horas
05 - Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged
06 - Contratos De Trabalho
07 - Contribuição Sindical
08 - Contribuição Sindical Dos Empregados
09 - Contribuição Sindical Patronal
10 - Danos Morais
11 - Demissão
12 - Descanso
13 - Direito Dos Trabalhadores
14 - Estabilidade - Provisória
15 - Férias
16 - Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
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18 - Guia Da Previdencia Social - Gps
19 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
20 - Introdução á Clt
21 - Jornada De Trabalho
22 - Legislação Previdenciária
23 - Multa
24 - Negociação
25 - Plano De Cargos E Salários
26 - Prazo De Validade Das Normas Coletivas
27 - Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista
28 - Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
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30 - Representação
31 - Rescisão Contratual
32 - Segurança E Medicina Do Trabalho
33 - Suspensão De Pagamento.
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35 - Terceirização
36 - Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
37 - Trabalho Intermitente (por Período)
38 - Trabalho Parcial
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29 - Segurança E Medicina Do Trabalho
30 - Suspensão De Pagamento.
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24 - Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
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26 - Representação
27 - Rescisão Contratual
28 - Segurança E Medicina Do Trabalho
29 - Tempo Na Empresa
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19 - Plano De Cargos E Salários
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22 - Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
23 - Remuneração
24 - Representação
25 - Rescisão Contratual
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28 - Terceirização
29 - Trabalho Intermitente (por Período)
30 - Trabalho Parcial
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01 - Admissão De Empregados
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03 - Contribuição Sindical Dos Empregados
04 - Contribuição Sindical Patronal
05 - Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -
06 - Guia Da Previdencia Social - Gps
07 - Legislação Previdenciária
08 - Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -
09 - Segurança E Medicina Do Trabalho
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
02 - Consolidação Das Leis Trabalhistas
03 - Legislação Trabalhista
04 - Realização De Cálculos Trabalhistas
05 - Rotinas Trabalhistas I
06 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
02 - Consolidação Das Leis Trabalhistas
03 - Legislação Trabalhista
04 - Rotinas Trabalhistas I
05 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
02 - Consolidação Das Leis Trabalhistas
03 - Legislação Trabalhista
04 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
02 - Consolidação Das Leis Trabalhistas
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Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
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Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor