Titulo
Curso de Introdução à Mediação e Conciliação de Conflitos com Certificado Válido em todo Brasil
CERTIFICADOS VÁLIDOS EM TODO BRASIL
A WR Educacional é uma Instituição Politécnica de Ensino a Distância, devidamente constituída sob o CNPJ 26.165.960/0001-03, somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED)
Nossos cursos são totalmente On-line, são de nível básico, livres, são cursos destinados ao aprimoramento profissional. Não são considerados cursos de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação). Isto quer dizer que o título do curso não implica em formação profissional. Por sermos Cursos Livres, não possuímos vínculo algum com o MEC.
MAIS DE 3.000 CURSOS GRATUITOS
Para concluir o Curso e obter seu Certificado, o(a) aluno(a) precisará alcançar uma média mínima de 6 (seis) pontos na avaliação, além disso, cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site.
Existe apenas uma taxa de R$ 79.9, para a confecção e envio postal do certificado, por meio de carta simples, através dos Correios. Nossos Certificados têm validade legal, de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
O aluno pode se inscrever em qualquer curso gratuitamente, pois a solicitação do certificado é opcional e não impedirá o aluno de estudar gratuitamente.
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Descrição do Curso
Estude o curso de Introdução à Mediação e Conciliação de Conflitos Grátis com certificado válido em todo Brasil. Curso grátis online de Introdução à Mediação e Conciliação de Conflitos
Resumo Informativo
O curso de mediação e conciliação de conflitos tem como finalidade proporcionar conhecimentos básicos na área de mediação,conciliação e negociação,como instrumentos voltados para soluções alternativas dos conflitos de interesse.
Metodologia de Ensino
Este Curso é aplicado totalmente Online, o aluno estudará em casa através de apostilas. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Vantagens
- - Cursos gratuitos com envio de certificado por e-mail a partir de 10 minutos após confirmação do pagamento desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na CLÁUSULA 9, dos Termos do Serviços deste site;
- - Receba seu certificado em sua casa, através dos Correios. Após a postagem, o prazo para entrega segundo os Correios, é de até 10(dez) DIAS ÚTEIS, de acordo com as Portarias nº 566 e 567 do Ministério das Comunicações;
- - Nossa plataforma está adaptada para quaisquer dispositivos (computadores, laptops, tabletes, celulares e até mesmo Smart TV);
- - Nosso Certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04;
- - Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED);
Objetivo do Curso
- O curso tem por objetivo, compreender as práticas e teorias que fundamentam o aprendizado de mediação e conciliação de conflitos.
Conteúdo Programático
Certificado de 50 Horas
- a identificação de questões, interesses e sentimentos
- a orientação dos debates
- a sessão de mediação
- como estimular mudanças de percepções e atitudes
- como iniciar a sessão de abertura
- o cuidado ao fazer perguntas
- sessão conjunta final
- a auto supervisão
- competências emocionais
- entender a outra parte, sua cultura, perspectivas e maana
- fundamentos de negociação
- o papel do observador
- tipos de negociação
- conciliação e mediação
- conflitos e disputas
- mediação e conciliação: qual a diferença?
- núcleos ou centros de conciliação
- o judiciário como efetivo centro de harmonização social
- políticas públicas em resolução adequada de disputas
- teoria do conflito
- valores consensuais do novo cpc
- cadastro nacional de mediadores judiciais e conciliadores
- estrutura do processo de mediação
- início da mediação
- o ciclo de formação do mediador judicial
- aspectos relevantes sobre a intervenção do mediador
- estratégias de atuação do mediador
- o controle sobre o processo
- reconhecer e endereçar as necessidades e dificuldades das partes
- separar as pessoas do problema
Certificado de 40 Horas
- a identificação de questões, interesses e sentimentos
- a orientação dos debates
- a sessão de mediação
- como estimular mudanças de percepções e atitudes
- como iniciar a sessão de abertura
- o cuidado ao fazer perguntas
- sessão conjunta final
- a auto supervisão
- competências emocionais
- entender a outra parte, sua cultura, perspectivas e maana
- fundamentos de negociação
- o papel do observador
- tipos de negociação
- conciliação e mediação
- conflitos e disputas
- mediação e conciliação: qual a diferença?
- núcleos ou centros de conciliação
- o judiciário como efetivo centro de harmonização social
- políticas públicas em resolução adequada de disputas
- teoria do conflito
- valores consensuais do novo cpc
- cadastro nacional de mediadores judiciais e conciliadores
- estrutura do processo de mediação
- início da mediação
- o ciclo de formação do mediador judicial
Certificado de 30 Horas
- a auto supervisão
- competências emocionais
- entender a outra parte, sua cultura, perspectivas e maana
- fundamentos de negociação
- o papel do observador
- tipos de negociação
- conciliação e mediação
- conflitos e disputas
- mediação e conciliação: qual a diferença?
- núcleos ou centros de conciliação
- o judiciário como efetivo centro de harmonização social
- políticas públicas em resolução adequada de disputas
- teoria do conflito
- valores consensuais do novo cpc
- cadastro nacional de mediadores judiciais e conciliadores
- estrutura do processo de mediação
- início da mediação
- o ciclo de formação do mediador judicial
Certificado de 20 Horas
- a auto supervisão
- competências emocionais
- entender a outra parte, sua cultura, perspectivas e maana
- fundamentos de negociação
- o papel do observador
- tipos de negociação
- conciliação e mediação
- conflitos e disputas
- mediação e conciliação: qual a diferença?
- núcleos ou centros de conciliação
- o judiciário como efetivo centro de harmonização social
- políticas públicas em resolução adequada de disputas
- teoria do conflito
- valores consensuais do novo cpc
Certificado de 10 Horas
- conciliação e mediação
- conflitos e disputas
- mediação e conciliação: qual a diferença?
- núcleos ou centros de conciliação
- o judiciário como efetivo centro de harmonização social
- políticas públicas em resolução adequada de disputas
- teoria do conflito
- valores consensuais do novo cpc
Material de Estudo
Lista de Material para 50 Horas
- a sessão de mediação
- conceito, histórico e aplicação de mediação e conciliação de conflitos
- introdução a mediação e conciliação de conflitos
- o ciclo de formação do mediador judicial
- o estabelecimento de uma relação de confiança
Lista de Material para 40 Horas
- a sessão de mediação
- conceito, histórico e aplicação de mediação e conciliação de conflitos
- introdução a mediação e conciliação de conflitos
- o ciclo de formação do mediador judicial
Lista de Material para 30 Horas
- conceito, histórico e aplicação de mediação e conciliação de conflitos
- introdução a mediação e conciliação de conflitos
- o ciclo de formação do mediador judicial
Lista de Material para 20 Horas
- conceito, histórico e aplicação de mediação e conciliação de conflitos
- introdução a mediação e conciliação de conflitos
Lista de Material para 10 Horas
- introdução a mediação e conciliação de conflitos
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; email: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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Mais de 22.000 Apostilas e Livros Disponíveis
Mais de 10.000.000 Alunos Matriculados
Mais de 500.000 Certificados Emitidos
Você pode usar o nosso Certificado para:
Concursos Públicos
Você pode usar o certificado para comprovação de PROVAS DE TÍTULO EM CONCURSO PÚBLICO(verifique seu edital).
Educação Continuada
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Avaliações de empresas
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
AVALIAÇÕES PARA PROMOÇÕES INTERNAS
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
HORAS EXTRACURRICULARES
São atividades complementares cumpridas por todas as pessoas que cursam uma graduação. Em média são 200 horas de atividades complementares. Cada universidade tem a sua tabela que mostra as atividades e os pontos que cada uma vale. Você deve pedir à sua chefia/coordenação/direção a lista dessas atividades e começar a cumpri-las já, pois muita gente deixa para o final do curso e acaba tendo problemas para dar entrada na colação de grau.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Se você está participando ou vai participar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título (verifique seu edital).
GRATIFICAÇÕES ADICIONAIS CONFORME PLANO DE CARREIRA
Lembre-se, cada cargo exige uma carga horária desejada para tal comprovação, então antes de realizar o curso pesquise o seu cargo e veja a quantidade de horas necessárias para você conseguir as gratificações adicionais conforme plano de carreira.
Certificado de Conclusão de Curso
Você conquista seu certificado conclusão de curso,
VÁLIDO EM TODO TERRITÓRIO BRASILEIRO,
Seguindo 4 simples passos abaixo, GARANTA JÁ O SEU CERTIFICADO
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Selecionar o curso
Parabéns você selecionou o curso Administrando Conflitos
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Fazer Matrícula
Você também confirmou sua matrícula
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Confirmar pagamento
Agora só falta os passos 3 e 4 para você ter seu certificado. Você pode parcelar seu curso em até 12 vezes ou parcela única no boleto
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Receber certificado em casa
Último passo é só aguarda o certificado em seu email e em poucos dias ele chegará em sua residência.
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