Curso de Mediação e Conciliação de Conflitos com Certificado Válido em todo Brasil

Descrição do Curso

Metodologia de Ensino

Vantagens

•  Certificado por e-mail em 10 Minutos após confirmação do pagamento;
•  Estude sem sair de casa;
•   Material de Estudo em Apostilas;
•   O Aluno pode informar a quantidade de horas que necessita de 8 até 120 horas;
•   Este certificado será a chave para seu futuro;
•  Certificado Válido em Todo Brasil;

Objetivo do Curso

• O curso tem por objetivo, compreender as práticas e teorias que fundamentam o aprendizado de mediação e conciliação de conflitos.

Conteudo Programático

• Conciliação e mediação:
• Núcleos ou Centros de Conciliação:
• Mediação e Conciliação: qual a diferença?
• Valores consensuais do Novo CPC:
• Políticas Públicas em Resolução Adequada de Disputas :
• O judiciário como efetivo centro de harmonização social:
• Teoria do conflito:
• Conflitos e disputas:
• Conceito, histórico e aplicação:
• Fundamentos de negociação:
• Tipos de negociação:
• Entender a outra parte, sua cultura, perspectivas e MAANA:
• Competências emocionais:
• O papel do observador:
• A auto supervisão:
• O ciclo de formação do mediador judicial:
• Cadastro Nacional de Mediadores Judiciais e Conciliadores:
• Estrutura do processo de mediação:
• A sessão de mediação:
• Como iniciar a sessão de abertura:
• O cuidado ao fazer perguntas:
• A identificação de questões, interesses e sentimentos:
• Como estimular mudanças de percepções e atitudes:
• Sessão Conjunta Final:
• A orientação dos debate:
• Estratégias de atuação do mediador:
• Separar as pessoas do problema:
• Reconhecer e endereçar as necessidades e dificuldades das partes:
• O controle sobre o processo:
• Aspectos relevantes sobre a intervenção do mediador:
• A provocação de mudanças:
• Noções preliminares:

Material de Estudo

• manual de mediação e conciliação de conflitos
• mediação e conciliação de conflitos: conceito, histórico e aplicação
• o ciclo de formação do mediador judicial
• a sessão de mediação
• o estabelecimento de uma relação de confiança
• anexo i