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O curso online de Básico em Sessão de Mediação oferece os fundamentos necessários para atuar como mediador em conflitos, proporcionando o aprendizado das técnicas e habilidades essenciais para conduzir sessões de mediação de forma imparcial e efetiva.
O profissional formado em Básico em Sessão de Mediação atua como mediador em diferentes contextos, ajudando as partes envolvidas a resolverem conflitos de forma pacífica e consensual. Utilizando técnicas de comunicação efetiva, escuta ativa e negociação, ele facilita o diálogo entre as partes, promovendo a compreensão mútua e a busca por soluções que atendam aos interesses de todos.
Este Curso Grátis de Básico em Sessão de Mediação é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Básico em Sessão de Mediação é adquirir as habilidades e conhecimentos necessários para atuar como mediador em diferentes contextos, facilitando a resolução de conflitos de forma pacífica, promovendo o diálogo construtivo e auxiliando na construção de acordos duradouros.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Auto Supervisão
02 - A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
03 - A Orientação Dos Debates
04 - A Provocação De Mudanças
05 - A Sessão De Mediação
06 - Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
07 - Cadastro Nacional De Mediadores Judiciais E Conciliadores
08 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
09 - Como Iniciar A Sessão De Abertura
10 - Competências Emocionais
11 - Conciliação E Mediação
12 - Conflitos E Disputas
13 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
14 - Estratégias De Atuação Do Mediador
15 - Estrutura Do Processo De Mediação
16 - Fundamentos De Negociação
17 - Início Da Mediação
18 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
19 - O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
20 - O Controle Sobre O Processo
21 - O Cuidado Ao Fazer Perguntas
22 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
23 - O Papel Do Observador
24 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
25 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
26 - Separar As Pessoas Do Problema
27 - Sessão Conjunta Final
28 - Teoria Do Conflito
29 - Tipos De Negociação
30 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Auto Supervisão
02 - A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
03 - A Orientação Dos Debates
04 - A Provocação De Mudanças
05 - A Sessão De Mediação
06 - Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
07 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
08 - Como Iniciar A Sessão De Abertura
09 - Competências Emocionais
10 - Conciliação E Mediação
11 - Conflitos E Disputas
12 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
13 - Estratégias De Atuação Do Mediador
14 - Fundamentos De Negociação
15 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
16 - O Controle Sobre O Processo
17 - O Cuidado Ao Fazer Perguntas
18 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
19 - O Papel Do Observador
20 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
21 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
22 - Separar As Pessoas Do Problema
23 - Sessão Conjunta Final
24 - Teoria Do Conflito
25 - Tipos De Negociação
26 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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07 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
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14 - Fundamentos De Negociação
15 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
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21 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
22 - Separar As Pessoas Do Problema
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24 - Teoria Do Conflito
25 - Tipos De Negociação
26 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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19 - Tipos De Negociação
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01 - A Auto Supervisão
02 - A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
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05 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
06 - Como Iniciar A Sessão De Abertura
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08 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
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10 - O Cuidado Ao Fazer Perguntas
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
04 - O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
05 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
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02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
04 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
04 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
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01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
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01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Estou entrando agora não tenho como falar ainda , mas posso afirmar que tem tudo de bom para quem quer se profinionizar na área
10 por está sendo muito solitado nos dias de hj
Muito bom agente aprende muitas coisas interessantes
oportunidade a quem precisa enriquecer seu curriculum
Curso com muitas informações precisa e de excelente qualidade
Muito bom, o curso online
Gostaria que me mandassem por email a minha avaliação
Boa tarde por enquanto não consegui entender muito bem ,se e pago ou gratuito ,o curso e o certificado se puderem escoacer por favor .
Ótimo curso, aprendi bastante
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28 de março de 2024Muito bom