Modelo do certificado WR Educacional

Garantia de Educação de Excelência.

Instituição Associada

Somos associados à ABED e promovemos educação a distância com qualidade e foco no desenvolvimento dos alunos. Com mais de 10 milhões de alunos matriculados em todo Brasil.

Sobre nossos cursos

Cursos on-line, livres e de nível básico, focados no aprimoramento profissional, sem equivalência a cursos de nível superior. O título do curso não implica em formação profissional.

Reconhecimento legal

Embora sem reconhecimento de órgãos como MEC e outros reguladores. Nossos Certificados têm validade legal em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96 e o Decreto nº 5.154/04.

Compromisso

Garantimos a legitimidade dos certificados que são emitidos somente após aprovação e cumprimento da carga horária, conformidade com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.

Certificação

Nossos certificados digitais são legitimados pela assinatura eletrônica do Coordenador Pedagógico, validada no site gov.br. Garantindo sua autenticidade e utilidade para os alunos.

Aprendizado

Nossos cursos que oferecem uma oportunidade única de aprimoramento e crescimento profissional, incentivando a busca pelo conhecimento e preparando os alunos para novas conquistas.

CURSOS COMPLEMENTARES

Recursos Humanos

10 a 60 horas

Inicialização em Gestão de Recursos Humanos

O Gestor de Recursos Humanos Desenvolve e Gerencia Planos de Carreira Nas Empresas, Analisa Estratégias Institucionais, Elabora Planos Táticos e Operacionais de Recrutamento, Seleção, Avaliação e Treinamento de Pessoal. É Sua Função Administrar as Potencialidades de Processos Organizacionais e Gerenciar Pessoas, de Forma a Integrar os Setores da Companhia. Cabe ao Profissional a Avaliação da Necessidade de Novos Colaboradores Que Garantam a Viabilidade do Processo Produtivo da Empresa, Assim Como É Sua Função Realizar o Manejo do Quadro de Funcionários. para Isso, o Gestor em Rh Precisa Dominar as Técnicas de Gerenciamento de Pessoas.

10 a 30 horas

Relações Humanas

Os Relacionamentos Humanos Podem Ser Definidos Como o Conjunto de Interações Que Temos com Todos ao Nosso Redor ao Longo de Nossas Vidas. a Base das Relações Humanas São os Vínculos Que Desenvolvemos com as Pessoas, Seja em Nossa Vida Pessoal Ou no Trabalho. São de Extrema Importância para o Desenvolvimento Individual e Intelectual de Cada Um de Nós, Pois Somos Seres Baseados no Relacionamento, Ou Seja, Temos Necessidade de Nos Relacionarmos. O Curso de Relações Humanas Apresenta Um Contexto de Integração Pessoal com Indivíduos do Ambiente de Trabalho, Vida Pessoal e Consigo Mesmo. Reflete sobre Seus Paradigmas e Influências no Crescimento Profissional e Particular.

10 a 60 horas

Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional

O Profissional Especializado em Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional Desempenha Um Papel Fundamental no Desenvolvimento e na Implementação de Programas de Treinamento Eficazes. Ele Identifica as Necessidades de Capacitação da Equipe, Projeta e Implementa Programas de Treinamento Alinhados com os Objetivos Estratégicos da Empresa, Garantindo o Desenvolvimento Contínuo dos Colaboradores e o Crescimento Organizacional.

10 a 60 horas

A Atuação Estratégica da área de Gestão de Pessoas

O Curso de Atuação Estratégica da Área de Gestão de Pessoas É Essencial para os Profissionais Que Desejam Se Destacar na Área, Pois Proporciona Uma Visão Abrangente e Atualizada das Melhores Práticas em Gestão de Pessoas. com Essa Formação, Você Estará Preparado para Liderar Equipes, Implementar Políticas de Desenvolvimento e Retenção de Talentos, e Alinhar as Práticas de Rh Aos Objetivos Estratégicos da Organização.

10 a 60 horas

A Importância do Processo de Recrutamento

O Objetivo de Toda Empresa É o Sucesso e Sua Persistência no Mercado. por Isso, Uma Organização Só Atingirá Seus Objetivos ao Estabelecer Seu Perfil por Intermédio de Mudanças Organizacionais do Seu Quadro de Pessoal. a Criatividade, o Potencial, o Aprendizado e a Vontade de Cada Pessoa Vencer São Valores Humanos Insubstituíveis, por Mais Que a Tecnologia Tenha Avanças na Era Globalizada, as Máquinas Jamais Substituirão a Diversidade e Capacidade Humana em Se Adaptar Dentro de Uma Organização. Hoje em Dia Um Curriculum Vitae Impecável e Altamente Qualificado Não É Um Cartão de Visita para Que Uma Pessoa Se Candidate ao Cargo Exigido Pelas Empresas. a Capacidade Técnica Deve Vir Acompanhada de Um Conjunto de Competências, Pois as Empresas Valorizam Também o Potencial Intelectual e Emocional do Candidato. São Valores Avaliados Que Irão Demonstrar Sua Capacidade de Liderança, de Trabalho em Grupo, Tomadas de Decisão, Situações Diferentes do Dia a Dia e Assim Consolidar a Imagem da Empresa.

10 a 60 horas

Fudamentos de Recrutamento e Seleção

O Profissional Especializado em Fundamentos de Recrutamento e Seleção Desempenha Um Papel Fundamental Nas Empresas, Sendo Responsável por Identificar as Necessidades de Contratação, Atrair Candidatos Qualificados, Conduzir Processos Seletivos Eficientes e Tomar Decisões Acertadas na Escolha dos Melhores Profissionais para Cada Vaga. Seu Trabalho Contribui para Formar Equipes de Alta Performance e Alinhadas com os Objetivos Organizacionais.

10 a 20 horas

Responsabilidade Social Empresarial

O Profissional em Responsabilidade Social Empresarial É Responsável por Desenvolver e Implementar Estratégias Que Promovam a Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Nas Organizações. Ele Realiza Diagnósticos, Identifica Oportunidades de Melhoria e Cria Planos de Ação para Integrar Práticas Éticas, Ambientais e Sociais Nas Atividades da Empresa.

10 a 120 horas

Paternidade Responsável

O Curso de Paternidade Responsável Não Apenas Ensina as Responsabilidades Paternas, Mas Também Capacita os Participantes a Compreender e Exercer o Direito à Licença Parental. ao Finalizar o Curso, os Pais Estão Preparados para Tirar Uma Licença e Ficar com o Filho Recém-Nascido, Promovendo o Desenvolvimento Saudável da Criança e Fortalecendo os Laços Familiares. Essa Iniciativa Não Só Educa, Mas Também Empodera os Pais a Equilibrarem Efetivamente Suas Vidas Profissionais e Familiares.

Apenas

R$99,90

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Comentarios dos Cursos

GERSON BERTUQUI

28 de abril de 2025

Cursos de alta qualidade muito bem selecionados em conteúdo parabéns aos idealizadores!

RAFAEL ARTIFON

28 de abril de 2025

Curso muito bom material bem explicativo.

LEONICE DA

28 de abril de 2025

Com muito aprendizado ótimo de compreender.

JEREMY CAUA

28 de abril de 2025

Goste, pois este curso e excelente para quem não havia absorvido nenhum conhecimento relacionado sobre os diversos assuntos deste curos.

IVINY STEFANY

27 de abril de 2025

Nota 10 ,muito bom!!

Patrícia Aparecida

30 de abril de 2025

Muito bom ,adorei

Rosana Lisboa

29 de abril de 2025

Apenas deu 1 estrelas

KÉ

KÉTLIN CAPPELLESSO

29 de abril de 2025

Apenas deu 1 estrelas

FERNANDA APARECIDA

29 de abril de 2025

Apenas deu 5 estrelas

BELA ANGULANA

29 de abril de 2025

Depende da classificação se for de 10 a 20 então busco 14 a 20

GERSON BERTUQUI

28 de abril de 2025

Cursos de alta qualidade muito bem selecionados em conteúdo parabéns aos idealizadores!

RAFAEL ARTIFON

28 de abril de 2025

Curso muito bom material bem explicativo.

LEONICE DA

28 de abril de 2025

Com muito aprendizado ótimo de compreender.

JEREMY CAUA

28 de abril de 2025

Goste, pois este curso e excelente para quem não havia absorvido nenhum conhecimento relacionado sobre os diversos assuntos deste curos.

IVINY STEFANY

27 de abril de 2025

Nota 10 ,muito bom!!

Patrícia Aparecida

30 de abril de 2025

Muito bom ,adorei

Rosana Lisboa

29 de abril de 2025

Apenas deu 1 estrelas

KÉ

KÉTLIN CAPPELLESSO

29 de abril de 2025

Apenas deu 1 estrelas

FERNANDA APARECIDA

29 de abril de 2025

Apenas deu 5 estrelas

BELA ANGULANA

29 de abril de 2025

Depende da classificação se for de 10 a 20 então busco 14 a 20

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CURSO GRÁTIS DE FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS

5.0 Estrelas (máximo de 5.0)

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