Confirme sua Matrícula Gratuita.
- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos oferece uma formação completa sobre os fundamentos teóricos da mediação e conciliação, capacitando os participantes a atuarem como mediadores e conciliadores em diversas áreas, promovendo a resolução pacífica de conflitos.
O profissional em Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos atua como mediador e conciliador em diferentes contextos, auxiliando as partes envolvidas a resolverem suas disputas de forma pacífica e colaborativa. Ele utiliza técnicas de comunicação, escuta ativa e negociação para facilitar o diálogo e buscar soluções consensuais, promovendo a construção de acordos duradouros.
Este Curso Grátis de Conceito, Histórico e Aplicação de Mediação e Conciliação de Conflitos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Mediação e Conciliação de Conflitos é adquirir habilidades e conhecimentos para atuar como mediador imparcial, auxiliando na resolução pacífica de disputas e promovendo a construção de acordos duradouros.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Auto Supervisão
02 - A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
03 - A Orientação Dos Debates
04 - A Provocação De Mudanças
05 - A Sessão De Mediação
06 - Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
07 - Cadastro Nacional De Mediadores Judiciais E Conciliadores
08 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
09 - Como Iniciar A Sessão De Abertura
10 - Competências Emocionais
11 - Conciliação E Mediação
12 - Conflitos E Disputas
13 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
14 - Estratégias De Atuação Do Mediador
15 - Estrutura Do Processo De Mediação
16 - Fundamentos De Negociação
17 - Início Da Mediação
18 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
19 - Noções Preliminares
20 - Núcleos Ou Centros De Conciliação
21 - O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
22 - O Controle Sobre O Processo
23 - O Cuidado Ao Fazer Perguntas
24 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
25 - O Papel Do Observador
26 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
27 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
28 - Separar As Pessoas Do Problema
29 - Sessão Conjunta Final
30 - Teoria Do Conflito
31 - Tipos De Negociação
32 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Auto Supervisão
02 - A Identificação De Questões, Interesses E sentimentos
03 - A Orientação Dos Debates
04 - A Provocação De Mudanças
05 - A Sessão De Mediação
06 - Aspectos Relevantes Sobre A Intervenção Do mediador
07 - Como Estimular Mudanças De Percepções E atitudes
08 - Como Iniciar A Sessão De Abertura
09 - Competências Emocionais
10 - Conciliação E Mediação
11 - Conflitos E Disputas
12 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
13 - Estratégias De Atuação Do Mediador
14 - Fundamentos De Negociação
15 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
16 - Noções Preliminares
17 - Núcleos Ou Centros De Conciliação
18 - O Controle Sobre O Processo
19 - O Cuidado Ao Fazer Perguntas
20 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
21 - O Papel Do Observador
22 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
23 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
24 - Separar As Pessoas Do Problema
25 - Sessão Conjunta Final
26 - Teoria Do Conflito
27 - Tipos De Negociação
28 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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02 - A Provocação De Mudanças
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05 - Conciliação E Mediação
06 - Conflitos E Disputas
07 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
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11 - Noções Preliminares
12 - Núcleos Ou Centros De Conciliação
13 - O Controle Sobre O Processo
14 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
15 - O Papel Do Observador
16 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
17 - Reconhecer E Endereçar As Necessidades E Dificuldades Das partes
18 - Separar As Pessoas Do Problema
19 - Teoria Do Conflito
20 - Tipos De Negociação
21 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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01 - A Auto Supervisão
02 - Competências Emocionais
03 - Conciliação E Mediação
04 - Conflitos E Disputas
05 - Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana
06 - Fundamentos De Negociação
07 - Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?
08 - Noções Preliminares
09 - Núcleos Ou Centros De Conciliação
10 - O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social
11 - O Papel Do Observador
12 - Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas
13 - Teoria Do Conflito
14 - Tipos De Negociação
15 - Valores Consensuais Do Novo Cpc
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
04 - O Ciclo De Formação Do Mediador Judicial
05 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Sessão De Mediação
02 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
04 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
02 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
03 - O Estabelecimento De Uma Relação De Confiança
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos
02 - Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Muito esclarecedor, em vários aspectos. Me ajudou muito a entender a função de um bibliotecário e o funcionamento das bibliotecas.
Eu achei essa curso muito bom na minha opinião
Gostei muito do curso,vai ser útil para o meu dia a dia.
Muito bom ,bem esclarecedor fácil de entender .
Acho excelente este método,ganhamos conhecimento e tempo nos dias atuais para quem trabalha e estuda é um investimento valioso.
Ótimo curso, de fácil aprendizado e conteúdo prático!
CONTEUDOS MUITO BOM ATUALIZADOS E DE SUMA IMPORTANCIA PARA O NOSSO APRENDIZADO
muitas oportunidades,
Muito bom. Excelente aprendizado. Estudo completo
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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ALICE TETSLAFF
23 de julho de 2024EXCELENTE CURSO PARA EXERCER NA MINHA PROFISSÃO DE SABOEIRA. DINÂMICA DE FACÍL ENTENDIMENTO!