O Senac completou no ano de 2018 com mais de 10000 funcionários contratados trabalhando nas capitais e em outras cidades do Brasil. Uma curiosidades, as mulheres compõem a maioria, totalizando 56% dos funcionários contratados. No que diz respeito aos cargos de gestão, 42% homens e 58% mulheres
O Senac acredita no poder transformador da educação, por isso, muitas vezes incentiva o desenvolvimento de talentos e a qualificação constante de seu público interno. Da mesma forma, as condições de trabalho e os benefícios propostos devem ser um modelo motivador e exemplar para todas as etapas do relacionamento de uma organização com seu capital humano.
Cursos grátis senac
Por meio do Núcleo Corporativo da Educação, o Senac oferece oportunidades para o desenvolvimento da educação, bem como atividades voltadas à melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores.
Os funcionários do Senac e seus dependentes ainda recebem descontos de até 100% em programas de instituições abertas ao mercado para cursos técnicos e gratuitos (Bolsa de Educação Aberta).
A Bolsa Senac é um estímulo educacional financia a educação formal apoiada pelos funcionários. 2.087 bolsas foram concedidas só no ano de 2017.
Outros benefícios disponíveis para os funcionários do Senac são os serviços de saúde prestados aos dependentes; uma cooperativa de crédito sem fins lucrativos que oferece empréstimos a taxas abaixo do mercado, benefícios de nascimento e funeral e facilita a compra de material escolar, medicamentos, óculos e próteses; e um plano de pensão adicional de acordo com as melhores práticas de mercado.
O portfólio de Cursos do Senac oferece produtos educacionais em diversas áreas de conhecimento e métodos de ensino:
Cursos gratuitos Senac,
Cursos técnicos Senac,
Programas para bacharelado Senac,
Cursos de aperfeiçoamento Senac,
Cursos livres Senac,
Pós-graduação Senac,
Além de um significativo programa de palestras, seminários e outros eventos.
O Senac sempre com forte apoio de equipes de ensino motivadas e instalações e equipamentos de qualidade superior.
O modelo pedagógico do Senac faz com que as fronteiras entre aprendizado e realidade, enfrentadas no ambiente de trabalho, sejam mais turvas, buscando levar os alunos à experiência de construir seu próprio conhecimento e desenvolvimento de competências utilizando ferramentas reais, estruturadas em situações reais de mercado dos simuladores.
Atividades práticas em laboratórios do Senac temáticos diferenciam o profissional formado pela instituição, ajudando a estar preparado para lidar com qualquer situação que esteja em um ambiente de trabalho, independentemente da complexidade.
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