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O curso de Técnicas de Secretariado aplicadas no Departamento Pessoal oferece conhecimentos essenciais para profissionais que atuam na área administrativa, fornecendo habilidades específicas para lidar com as demandas do setor de recursos humanos, como atendimento a colaboradores, elaboração de documentos e organização de processos relacionados ao departamento pessoal.
O profissional especializado em Técnicas de Secretariado aplicadas no Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no suporte administrativo do setor de recursos humanos. Ele é responsável por gerenciar a agenda dos gestores, controlar a documentação e informações relacionadas aos colaboradores, além de prestar atendimento de qualidade, tanto interno quanto externo. Sua atuação contribui para a organização e eficiência do departamento, assegurando o cumprimento de prazos e o correto fluxo de informações.
Este Curso Grátis de Técnicas de Secretariado aplicados no Departamento Pessoal é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Técnicas de Secretariado aplicadas no Departamento Pessoal é adquirir habilidades e conhecimentos específicos para atuar de forma eficiente e organizada no suporte administrativo do setor de recursos humanos, contribuindo para a otimização dos processos internos e o bom funcionamento da empresa.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - Processo De Recrutamento E Seleção
03 - A área De Recursos Humanos
04 - Arquivamento
05 - Atendimento Telefônico
06 - Carteira De Trabalho
07 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
08 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
09 - Contrato De Trabalho
10 - Descontos Legais
11 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
12 - Dicas Para Recursos Humanos
13 - Documentos Admissionais
14 - Entendendo O Pis / Pasep
15 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
16 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
17 - Função Do Departamento De Pessoal
18 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
19 - Jornada De Trabalho
20 - Passado E Presente Do Rh
21 - Preenchimento De Documentos
22 - Procedimentos Na Admissão
23 - Registros Dos Empregados
24 - Remuneração E Salário:
25 - Rh Estratégico
26 - Tipos De Contrato De Trabalho
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - Processo De Recrutamento E Seleção
03 - A área De Recursos Humanos
04 - Arquivamento
05 - Atendimento Telefônico
06 - Carteira De Trabalho
07 - Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
08 - Contrato De Trabalho
09 - Descontos Legais
10 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
11 - Documentos Admissionais
12 - Entendendo O Pis / Pasep
13 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
14 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
15 - Função Do Departamento De Pessoal
16 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
17 - Jornada De Trabalho
18 - Passado E Presente Do Rh
19 - Preenchimento De Documentos
20 - Procedimentos Na Admissão
21 - Registros Dos Empregados
22 - Remuneração E Salário:
23 - Tipos De Contrato De Trabalho
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - Processo De Recrutamento E Seleção
03 - A área De Recursos Humanos
04 - Arquivamento
05 - Atendimento Telefônico
06 - Carteira De Trabalho
07 - Descontos Legais
08 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
09 - Entendendo O Pis / Pasep
10 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
11 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
12 - Função Do Departamento De Pessoal
13 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
14 - Jornada De Trabalho
15 - Passado E Presente Do Rh
16 - Preenchimento De Documentos
17 - Procedimentos Na Admissão
18 - Remuneração E Salário:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - A área De Recursos Humanos
03 - Arquivamento
04 - Atendimento Telefônico
05 - Descontos Legais
06 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
07 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
08 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
09 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
10 - Jornada De Trabalho
11 - Passado E Presente Do Rh
12 - Procedimentos Na Admissão
13 - Remuneração E Salário:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - Arquivamento
03 - Atendimento Telefônico
04 - Descontos Legais
05 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
06 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
07 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
08 - Jornada De Trabalho
09 - Passado E Presente Do Rh
10 - Procedimentos Na Admissão
11 - Remuneração E Salário:
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - Procedimento No Desligamento :
02 - Arquivamento
03 - Atendimento Telefônico
04 - Descontos Legais
05 - Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
06 - Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.
07 - Jornada De Trabalho
08 - Procedimentos Na Admissão
09 - Remuneração E Salário:
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
02 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
03 - Manual De Departamento Pessoal
04 - Os Recursos Humanos
05 - Os Recursos Humanos Ii
06 - Rotinas De Departamento Pessoal
07 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
08 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - Introdução Ao Contrato De Trabalho
02 - Manual De Departamento Pessoal
03 - Os Recursos Humanos
04 - Os Recursos Humanos Ii
05 - Rotinas De Departamento Pessoal
06 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
07 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Manual De Departamento Pessoal
02 - Os Recursos Humanos
03 - Os Recursos Humanos Ii
04 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
05 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Os Recursos Humanos
02 - Os Recursos Humanos Ii
03 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
04 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Os Recursos Humanos Ii
02 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
03 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
02 - Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor