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O curso online de Inicialização ao Direito do Trabalho é projetado para fornecer uma visão geral do sistema jurídico trabalhista, abordando temas como contratos de trabalho, jornada de trabalho, férias, salário e demissões. Os participantes desenvolverão habilidades fundamentais para uma atuação profissional consciente e em conformidade com a legislação vigente.
O profissional formado em Inicialização ao Direito do Trabalho está apto a atuar na área jurídica trabalhista, fornecendo suporte e orientação às empresas e trabalhadores. Ele é responsável por analisar contratos, elaborar pareceres, realizar consultorias e representar as partes em processos trabalhistas, buscando sempre a aplicação correta da legislação trabalhista e a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Este Curso Grátis de Inicialização ao Direito do Trabalho é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Obter formação em Inicialização ao Direito do Trabalho visa adquirir conhecimentos sólidos sobre a legislação trabalhista, capacitando o profissional a atuar de forma eficiente na defesa dos direitos dos trabalhadores e na orientação às empresas, garantindo um ambiente laboral justo e legalmente adequado.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Admissão Do Empregado
02 - A Empresa E Seu Regulamento
03 - Acordo De Prorrogação De Horas
04 - Composição Da Jornada De Trabalho
05 - Conceito De Periculosidade
06 - Conflitos Coletivos Do Trabalho
07 - Controle Da Jornada De Trabalho
08 - Critérios Especiais
09 - Direito Administrativo Do Trabalho
10 - Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
11 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
12 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
13 - Empregador
14 - Equipamentos De Proteção Individual
15 - Extinção Do Contrato De Trabalho
16 - Extinção Por Decisão Do Empregado
17 - Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
18 - Greve
19 - Introdução Ao Direito Do Trabalho
20 - Irregularidade No Regime De Compreensão
21 - Jornada Extraordinária
22 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
23 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
24 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
25 - Parâmetros Da Jornada Noturna
26 - Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
27 - Salário
28 - Seguridade Social
29 - Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação
30 - Turnos Ininterruptos De Revezamento
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - Admissão Do Empregado
02 - A Empresa E Seu Regulamento
03 - Acordo De Prorrogação De Horas
04 - Composição Da Jornada De Trabalho
05 - Conceito De Periculosidade
06 - Conflitos Coletivos Do Trabalho
07 - Controle Da Jornada De Trabalho
08 - Critérios Especiais
09 - Direito Administrativo Do Trabalho
10 - Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
11 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
12 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
13 - Empregador
14 - Equipamentos De Proteção Individual
15 - Extinção Do Contrato De Trabalho
16 - Extinção Por Decisão Do Empregado
17 - Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
18 - Greve
19 - Introdução Ao Direito Do Trabalho
20 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
21 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
22 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
23 - Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
24 - Salário
25 - Seguridade Social
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Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - Admissão Do Empregado
02 - A Empresa E Seu Regulamento
03 - Acordo De Prorrogação De Horas
04 - Conceito De Periculosidade
05 - Conflitos Coletivos Do Trabalho
06 - Direito Administrativo Do Trabalho
07 - Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
08 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
09 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
10 - Empregador
11 - Equipamentos De Proteção Individual
12 - Extinção Do Contrato De Trabalho
13 - Extinção Por Decisão Do Empregado
14 - Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
15 - Greve
16 - Introdução Ao Direito Do Trabalho
17 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
18 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
19 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
20 - Salário
21 - Seguridade Social
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01 - Admissão Do Empregado
02 - A Empresa E Seu Regulamento
03 - Acordo De Prorrogação De Horas
04 - Conflitos Coletivos Do Trabalho
05 - Direito Administrativo Do Trabalho
06 - Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
07 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
08 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
09 - Empregador
10 - Extinção Do Contrato De Trabalho
11 - Extinção Por Decisão Do Empregado
12 - Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
13 - Greve
14 - Introdução Ao Direito Do Trabalho
15 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
16 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
17 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
18 - Salário
19 - Seguridade Social
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02 - A Empresa E Seu Regulamento
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04 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
05 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
06 - Empregador
07 - Extinção Do Contrato De Trabalho
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10 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
11 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
12 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
13 - Salário
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Empresa E Seu Regulamento
02 - Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
03 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
04 - Empregador
05 - Introdução Ao Direito Do Trabalho
06 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
07 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
08 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
03 - Direito Do Trabalho Ii
04 - Direito Do Trabalho Iii
05 - Insalubridade E Periculosidade
06 - Jornada De Trabalho I
07 - Jornada De Trabalho Ii
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
03 - Direito Do Trabalho Ii
04 - Direito Do Trabalho Iii
05 - Insalubridade E Periculosidade
06 - Jornada De Trabalho I
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
03 - Direito Do Trabalho Ii
04 - Direito Do Trabalho Iii
05 - Insalubridade E Periculosidade
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
03 - Direito Do Trabalho Ii
04 - Direito Do Trabalho Iii
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
03 - Direito Do Trabalho Ii
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
02 - Direito Do Trabalho I
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor