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O curso online de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos oferece uma visão abrangente sobre as práticas e conceitos fundamentais dessa área, capacitando profissionais a gerir de forma eficiente as pessoas em uma organização, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos.
O profissional em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos é responsável por recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores, garantindo que a empresa tenha uma equipe qualificada e alinhada com seus objetivos. Além disso, ele elabora políticas e práticas de gestão de pessoas, como avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, visando ao crescimento e ao desenvolvimento contínuo dos funcionários.
Este Curso Grátis de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O curso de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos visa capacitar profissionais a compreenderem os processos fundamentais de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. O objetivo é formar profissionais aptos a atuarem estrategicamente na área, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Afinal, Trabalho Ou Emprego?
04 - Competência
05 - Conclusão
06 - Considerações Finais
07 - Desenvolvimento Organizacional
08 - Desenvolvimento Profissional
09 - Elementos Básicos De Economia
10 - Fundamentação Teórica
11 - Gestão De Carreiras
12 - Gestão De Pessoas Por Competências
13 - Introdução A Tga
14 - Montando O Meu Time
15 - O Campo Das Alterações Comportamentais
16 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe
17 - Processo De Planejamento De Recursos Humanos
18 - Recrutamento E Seleção De Pessoal
19 - Recrutamento
20 - Relações Entre Organizações E Mercado
21 - Selecionando E Contratando
22 - Técnicas De Recrutamento
23 - Teoria Das Contingências
24 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Competência
04 - Conclusão
05 - Considerações Finais
06 - Desenvolvimento Organizacional
07 - Desenvolvimento Profissional
08 - Elementos Básicos De Economia
09 - Fundamentação Teórica
10 - Gestão De Carreiras
11 - Gestão De Pessoas Por Competências
12 - Introdução A Tga
13 - Montando O Meu Time
14 - O Campo Das Alterações Comportamentais
15 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe
16 - Recrutamento
17 - Selecionando E Contratando
18 - Técnicas De Recrutamento
19 - Teoria Das Contingências
20 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Competência
04 - Conclusão
05 - Considerações Finais
06 - Desenvolvimento Organizacional
07 - Desenvolvimento Profissional
08 - Elementos Básicos De Economia
09 - Fundamentação Teórica
10 - Gestão De Carreiras
11 - Gestão De Pessoas Por Competências
12 - Introdução A Tga
13 - Montando O Meu Time
14 - O Campo Das Alterações Comportamentais
15 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe
16 - Selecionando E Contratando
17 - Técnicas De Recrutamento
18 - Teoria Das Contingências
19 - Tipos De Competência
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Competência
04 - Considerações Finais
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Desenvolvimento Profissional
07 - Elementos Básicos De Economia
08 - Gestão De Carreiras
09 - Gestão De Pessoas Por Competências
10 - Introdução A Tga
11 - Montando O Meu Time
12 - O Campo Das Alterações Comportamentais
13 - Selecionando E Contratando
14 - Técnicas De Recrutamento
15 - Tipos De Competência
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Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Competência
04 - Considerações Finais
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Elementos Básicos De Economia
07 - Gestão De Pessoas Por Competências
08 - Introdução A Tga
09 - Montando O Meu Time
10 - O Campo Das Alterações Comportamentais
11 - Selecionando E Contratando
12 - Técnicas De Recrutamento
13 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Competência
04 - Considerações Finais
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Elementos Básicos De Economia
07 - Introdução A Tga
08 - Montando O Meu Time
09 - O Campo Das Alterações Comportamentais
10 - Selecionando E Contratando
11 - Técnicas De Recrutamento
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe
07 - Processo De Recrutamento E Seleção
08 - Recrutamento E Seleção Parte 2
09 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe
07 - Processo De Recrutamento E Seleção
08 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe
07 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Teorias Da Administração E Economia
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
O nosso certificado é um documento verídico, com amparo legal em todo o território nacional, emitido em conformidade com a Lei nº 9.394/96 e o Decreto Presidencial nº 5.154/04
Um curso excelente para obter conhecimento sobre educação inclusiva que muito é falado nas escolas principalmente públicas
Nota 9,0., pelo conteúdo disponibilizado.
curso é bom mas certificado muito caro
Me inscrevi no curso de doces em compotas e cristalizados, só que não aparece essa opção para mimComo faço para acessar
Curso ótimo, está abrindo portas...
E um curso muito bom
Muito bom !!!!!!
E muito bom poder aprender um pouco mais de casa ,esse curso é maravilhoso
Excelente ensinamentos
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Daniela Miranda
17 de abril de 2024excelente material, muito rico e esclarecedor